Arbeitsrecht für Kleinbetriebe - inkl. Arbeitshilfen online Verträge und Muster für den betrieblichen Alltag in Handwerk und Dienstleistung
-
- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
-
Sprache:Deutsch
44,95 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Lieferung nach Hause
Beschreibung
Produktdetails
Verkaufsrang
32836
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
24.03.2017
Verlag
Haufe-LexwareSeitenzahl
196
Maße (L/B/H)
23,8/16,9/1,7 cm
Gewicht
432 g
Farbe
Weiß / Silbergrau
Auflage
1. Auflage 2017
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-648-09530-0
Für kleine Handwerksbetriebe und Dienstleister gelten besondere arbeitsrechtliche Bestimmungen, vor allem beim Kündigungsschutz. Was bedeutet dies für die betriebliche Praxis? Wie formulieren Sie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Zeugnisse und Kündigungen? In auch für juristische Laien verständlicher Sprache stellt der Autor die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen vor. Er liefert Muster und Checklisten speziell für den Einsatz im Kleinbetrieb - kurz, verständlich und rechtssicher. So sparen Sie für die gängigen Situationen eine kostspielige anwaltliche Beratung.
Inhalte:
- Von Bewerbung über Arbeitsverträge und Kündigung bis zum Arbeitszeugnis
- Alle Besonderheiten für Mini-Jobber, freie Mitarbeiter, Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit
- Praxisnahe Fallbeispiele veranschaulichen die konkrete Anwendung
- So haben Sie im Streitfall eine gute Verhandlungsposition
- Mit Mustern und Checklisten speziell für Kleinbetriebe: Verträge, Abmahnung, Kündigung, Zeugnis u. v. m.
"Das Buch wird sich in Kleinbetrieben schnell als zuverlässiges Arbeitsmittel zum Arbeitsrecht etablieren. Überaus praxisorientiert und fundiert erhält der Leser Lösungen für das Arbeitsrecht." - Management-Journal
Kundinnen und Kunden meinen
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für dein Feedback
Wir nutzen dein Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte habe Verständnis, dass wir dir keine Rückmeldung geben können. Falls du Kontakt mit uns aufnehmen möchtest, kannst du dich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice