• Produktbild: Führung und Gefühl
  • Produktbild: Führung und Gefühl

Führung und Gefühl Mit Emotionen zu Authentizität und Führungserfolg

64,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Lieferung nach Hause

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

17.02.2016

Abbildungen

XIV, mit 3 Abbildungen

Herausgeber

Eva-Maria Lewkowicz + weitere

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

169

Maße (L/B/H)

24/16,8/1,1 cm

Gewicht

320 g

Auflage

1. Auflage 2016

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-662-48919-2

Beschreibung

Portrait

Prof. Dr. rer. pol. Eva-Maria Lewkowicz , Professorin für Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing, Strategie und Organisation an der Westfälischen Hochschule, Business Coach und Organisationsberaterin.

Dr. phil. Beate West-Leuer , Psychologische Psychotherapeutin, Senior Coach (DBVC), Supervisorin (DGSv), Lehrbeauftragte der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und stellv. Vorsitzende der Akademie für Psychoanalyse und Psychosomatik Düsseldorf e.V.

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

17.02.2016

Abbildungen

XIV, mit 3 Abbildungen

Herausgeber

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

169

Maße (L/B/H)

24/16,8/1,1 cm

Gewicht

320 g

Auflage

1. Auflage 2016

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-662-48919-2

Herstelleradresse

Springer-Verlag KG
Sachsenplatz 4-6
1201 Wien
AT

Email: GPSR Kontakt

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

Weitere Artikel findest du in

  • Produktbild: Führung und Gefühl
  • Produktbild: Führung und Gefühl
  • I Führen und Affekt .- "Der Banker des Jahres kann sich Gefühle nicht erlauben!" - ein Filmbeispiel statt einer Einführung.- Vom Affekt zu Gefühl und Mitgefühl - eine neurobiologische und bindungstheoretische Einführung.- Emotionale Herausforderungen und Chancen der Unternehmensführung.- II Führen und Gefühl .- Eros - "Love in the Office".- Angst - Bedingung des Mensch-Seins.- Neid - über die Fallstricke des amerikanischen Traums.- Scham - die Maske der Makellosigkeit.- Trauer und Depression - gelingende und misslingende Bewältigung von Veränderung im Management.- Aggressivität - "Am besten demokratisch und dominant".- III Führen und Mitgefühl .- "Damit Affekte zu Gefühl und Mitgefühl werden" - Führungskräfte als Change Manager.- Wirtschaftsführer in der Öffentlichkeit.