Produktbild: Kulturelle Anpassung deutscher Unternehmensmitarbeiter bei Auslandsentsendungen
Band 684

Kulturelle Anpassung deutscher Unternehmensmitarbeiter bei Auslandsentsendungen Eine empirische Studie in den USA, Kanada, Japan und Südkorea zu Kriterien und Einflussfaktoren erfolgreicher Aufenthalte von Fach- und Führungskräften

87,30 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.11.2001

Verlag

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Seitenzahl

260

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,5 cm

Gewicht

350 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-631-38174-8

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.11.2001

Verlag

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Seitenzahl

260

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,5 cm

Gewicht

350 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-631-38174-8

EU-Ansprechpartner

Zeitfracht Medien GmbH
Ferdinand-Jühlke-Straße 7
99095 Erfurt
DE
produktsicherheit@zeitfracht.de

Herstelleradresse

Peter Lang
Avenue du Théâtre 7
1005 Lausanne
CH
orders@peterlang.com

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  • Produktbild: Kulturelle Anpassung deutscher Unternehmensmitarbeiter bei Auslandsentsendungen

  • Aus dem Inhalt
    : Theorie: Ziele & Phasen einer Auslandsentsendung – Kosten bei Misserfolg – Kultur als Orientierungssystem – Barrieren für effektives interkulturelles Handeln – Theoretische Modelle: Kulturschock, Stress, Kommunikation, soziales Lernen, Akkulturation, organisationspsychologische Ansätze – Prädiktoren kultureller Anpassung. Empirie: Fünf Dimensionen der Anpassung – Effekte der Situation auf kulturelle Anpassung: Organisation, Tätigkeit und kulturelle Distanz – Effekte von Variablen der Person: Demographie, Familie, Auslandserfahrung, Sprachkenntnisse, Motivation – Regionale Eignung für Asien und Nordamerika – Praxisempfehlungen.