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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
15.07.2015
Verlag
GRINSeitenzahl
12
Maße (L/B/H)
21/14,8/0,2 cm
Gewicht
34 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7379-3761-0
Low Performer, die dauerhaft schlechte Leistungen erbringen, schaden einem Unternehmen nicht nur wirtschaftlich, sondern sind auch schlecht für das Betriebsklima und die Motivation der Kollegen. Dennoch haben Arbeitgeber schlechte Karten wenn es darum geht, Angestellten aufgrund unzureichender Arbeitsleistungen zu kündigen. Sie bedienen sich immer raffinierterer Tricks, um die unliebsamen Mitarbeiter loszuwerden. Scheidet der Minderleister endlich aus dem Betrieb aus, ist der Schaden meist schon angerichtet. Damit es gar nicht so weit kommt, sollten Vorbeugungsmaßnahmen getroffen und Low Performer frühzeitig an die Hand genommen werden.
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