DOG Management. Überraschend einfach führen. Für Chefs, Mitarbeiter ... und Hundehalter

Ein schwer zu beschreibendes Buch, es ist keine Anleitung zur Hundeerziehung, denn so funktioniert es nicht. Es geht hier um Beziehungen. Um echte authentische Beziehungen. Wie sehe ich mich und wie sehe ich mein Gegenüber. Paradigmenwechsel. Genau das ist es. Aber ein echter. Jedes Säugetier auf dieser Welt wäre dankbar, wenn jeder Mensch das wüsste.

Dieses Buch beschreibt auf herrliche Art und Weise, wie gute Beziehungen funktionieren. Dabei geht es um die Arbeitswelt, Familien, Gruppen und parallel auch um das Team Hund und Mensch. Allein die ästhetische Aufmachung des Buches durch schwarze Trennseiten zwischen den Kapiteln macht Spaß, kreative Überschriften wecken die Neugierde. Inhaltlich erwartet den Leser eine Menge Psychologie und eher unkonventionelle Sichtweisen, die man aber gut nachvollziehen kann. Teilweise braucht das Verstehen ein wenig Konzentration, was aber durch viele lustige Anekdoten ( unter anderem aus der Hundewelt) aufgelockert wird. Mir hat das Buch sehr gut gefallen, es hat mich sofort in seinen Bann gezogen und ich habe über die amüsanten "Zwischenerzählungen" Tränen gelacht. Wer von diesem Buch enttäuscht ist, weil es sich nicht um eine Anleitung zur Hundeerziehung handelt, sollte den Klappentext und die Beschreibung noch mal aufmerksam lesen. Mir hat es trotzdem definitiv zu einer neuen Sichtweise auf meinen Hund verholfen und ich konnte daraus viele Erkenntnisse auch für den Umgang mit Hund gewinnen.

Interessante Denkansätze, welche ich mir im Bereich Politik und Unternehmensführung wünschen würde...........allerdings steht man nach dem Ende des Buches irgendwie mit einem großen Fragezeichen im Kopf da und fragt sich, wie man das nun am Hund umsetzt? Leider fehlen mir hier praktische Bezüge oder wenigstens mehr Beispiele. Hatte mir mehr versprochen,