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Produktbild: Führen in Teilzeit

Führen in Teilzeit Voraussetzungen, Herausforderungen und Praxisbeispiele

64,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

30.04.2015

Abbildungen

XIII, mit 8 Abbildungen, schwarz-weiss Illustrationen

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

192

Maße (L/B/H)

24/16,8/1,2 cm

Gewicht

358 g

Auflage

2015

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-658-06162-3

Beschreibung

Rezension

“... einen Überblick über Vorurteile, unausgesprochene Wünsche, Umsetzungsmoglichkeiten, präsentiert Einzelfälle und gibt Tipps, wie man sein Anliegen dem Chef näher bringt. Praxisbeispiele liefern Interviews mit Managern, die bereits erfolgreich in Teilzeit führen. … gibt eine qualifizierte und praxisnahe Anleitung für eine zeitgemäße Unternehmenskultur und liefert realistische Denkanstöße für agile Karrierewege.” (in: Human Resources Manager, 1. August-September 2015)



“... Das Buch widmet sich somit einem Thema, das absolut unterstützenswert ist, da es eindeutig neue Wege aufzeigt, wie die zukünftige Arbeitsorganisation aufgrund geänderter gesellschaftlicher Rahmenbedingungen wird funktionieren müssen. Insbesondere Führungskräften und Personalentscheidern ist dieses Buch somit ans Herz zu legen, damit sie durch Umgestaltung der eigenen Unternehmensstrukturen frühzeitig positive Akzente setzen.“ (Julia Ruth, in: Personalwirtschaft, Heft 10, 2015)

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

30.04.2015

Abbildungen

XIII, mit 8 Abbildungen, schwarz-weiss Illustrationen

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

192

Maße (L/B/H)

24/16,8/1,2 cm

Gewicht

358 g

Auflage

2015

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-658-06162-3

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Produktbild: Führen in Teilzeit
  • Bei uns geht Führen in Teilzeit nicht! Eine Bestandsaufnahme.- Gibt es einen Bedarf? – Gründe für den Wunsch nach Verkürzung der Arbeitszeit.- Warum lassen wir nicht alles, wie es ist? Wieso Firmen sich mit diesem Thema beschäftigen sollten.- Teilzeit als Chefsache – Ein Kulturwandel.- Mut zum Einzelfall – Es gibt kein Pauschalmodell.- Die Organisation im Betrieb – unerlässlich, damit es funktioniert.- Was muss ich wollen? Argumente für Ihre Entscheidungsfindung.- Was muss ich ändern? So wird aus Ihrem Teilzeitwunsch Arbeitsrealität.- Wie organisiere ich das? Das private Umfeld gestalten.- Interviews mit Führungskräften in Teilzeit.