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Personality and Person Perception Across Cultures

96,99 €

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

22.12.2014

Herausgeber

Lee Yueh-Ting + weitere

Verlag

Taylor and Francis

Seitenzahl

328

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/1,8 cm

Gewicht

453 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-138-01246-2

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

22.12.2014

Herausgeber

Verlag

Taylor and Francis

Seitenzahl

328

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/1,8 cm

Gewicht

453 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-138-01246-2

Herstelleradresse

Produktsicherheitsverantwortliche/r
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Contents: Preface. Part I: Introduction.Y-T. Lee, C.R. McCauley, J.G. Draguns, Why Study Personality in Culture? L.A. Pervin, The Cross-Cultural Challenge to Personality. Part II: Basic Personality Differences Between Social and Cultural Groups.J.P. Rushton, Ethnic Differences in Temperament. D. Peabody, Nationality Characteristics: Dimensions for Comparison. C. McCauley, V. Ottati, Y-T. Lee, National Differences in Economic Growth: The Role of Personality and Culture. Part III: Personality Across Cultures.R. Diaz-Loving, J.G. Draguns, Culture, Meaning, and Personality in Mexico and in the United States. K. Zhang, Y-T. Lee, Y. Liu, C. McCauley, Chinese-American Differences: A Chinese View. B.I. Okeke, J.G. Draguns, B. Sheku, W. Allen, Culture, Self, and Personality in Africa. G. Oettingen, H. Maier, Where Political System Meets Culture: Effect on Efficacy Appraisal. P. Laungani, Cultural Influences on Identity and Behavior: India and Britain. L. Miller, Stereotype Legacy: Culture and Person in Japanese/American Business Interactions. Part IV: Implications of Studying Personality and Person Perception in Culture.V. Ottati, H.C. Triandis, C.H. Hui, Subjective Culture and the Workplace: Comparing Hispanic and Mainstream Naval Recruits. R. Brislin, Communicating Information About Culture and Personality in Formal Cross-Cultural Training Programs. C. McCauley, J.G. Draguns, Y-T. Lee, Person Perception Across Cultures.