“… Das Buch motiviert und bietet Hilfestellung, die eigenen inneren Überzeugungen, Dialoge und damit verbundene Selbstsabotagen zu reflektieren und in konstruktiver Weise zu verändern. … bietet besonders Führungskräften, Personalverantwortlichen und Beratern wertvolle Hilfe … eine Empfehlung für all diejenigen, die ihr Leben aktiv gestalten möchten …” (in: Perspektive Mittelstand, perspektive-mittelstand.de, 23. Dezember 2015)
“... Mit diesem Buch baut der Leser auf seine individuellen Stärken und Möglichkeiten auf und schöpft sein Potenzial aus. ... Das Buch motiviert und bietet Hilfestellung, die eigenen inneren Überzeugungen, Dialoge und damit verbundene Selbstsabotagen zu reflektieren und in konstruktiver Weise zu verändern. ... Das Buch bietet besonders Führungskräften, Personalverantwortlichen und Beratern wertvolle Hilfe. ... Im Buch ist alles kurzweilig erklärt – eine Empfehlung für all diejenigen, die ihr Leben aktiv gestalten möchten ...” (in: Handelszeitung.ch, Dezember 2015)
“... eine vergnügliche und griffige Anleitung zur Spiegelung und Wahrnehmung unseres inneren Teams und unserer inneren Dialoge ...” (in: Praxis Kommunikation, Jg. 2, Heft 1, 2016)
"... bietet es wertvolle Erkenntnisse für alle, die sich erstmals oder neu mit der Frage beschäftigen, wie sie ticken. Ich empfehle es darüber hinaus Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern und sich untereinander besser verstehen und unterstützen möchten." (Thomas Härry, in: Aufatmen, Heft 3, August-Oktober 2014)
“… Der Leser Lernt die eigene Grundrichtung kennen und kann danach auch die Menschen im Umfeld besser einschätzen. ... Das Verfahren basiert auf Stärken und Möglichkeiten und zeigt konkrete, handlungsorientierte Wege zur Ausschöpfung des eigenen Potenzials. ... Die Ausbildung fokussiert sich auf die Schwerpunkte Persönlichkeitsentwicklung, Laufbahnberatung, Führungstraining und Konfliktmanagement.“ (in: Fravenfelder Woche, 14 November 2013)
“... Das Buch ist nicht nur ein passendes Weihnachtsgeschenk für selbstreflektierende Mitmenschen, sondern ein Muss für alle mit IP Arbeitenden wie Trainer, Coaches und Berater.“ (in: Magazin Individual psychologie, 27.Dezember 2013)
“... bietet dem Leser die Chance, als Führungsperson in Einzel- und auch in Teamkonstellationen und -prozessen professioneller agieren zu können. ... schärft den Blick für eigene Handlungs- und Entscheidungsmuster, sowie für typische Denk- und Verhaltensweisen derjenigen Menschen, die man im beruflichen Umfeld begleitet ...“ (Yvonne Bugmann, in: HR Today/hrtoday.ch, 10.Oktober 2013)