Produktbild: Nachhaltigkeitsorientierte Anreizsysteme
Band 22

Nachhaltigkeitsorientierte Anreizsysteme Eine empirische Analyse zu Gestaltung und Verhaltenswirkungen

Aus der Reihe Controlling

56,00 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

31.07.2014

Verlag

Josef Eul Verlag

Seitenzahl

214

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,5 cm

Gewicht

342 g

Auflage

2. Auflage

Originaltitel

Nachhaltigkeitsorientierte Anreizsysteme - Konzeptionelle und empirische Analyse zur Gestaltung und zu den Verhaltenswirkungen nachhaltigkeitsorientierter Anreizsysteme

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8441-0339-7

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

31.07.2014

Verlag

Josef Eul Verlag

Seitenzahl

214

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,5 cm

Gewicht

342 g

Auflage

2. Auflage

Originaltitel

Nachhaltigkeitsorientierte Anreizsysteme - Konzeptionelle und empirische Analyse zur Gestaltung und zu den Verhaltenswirkungen nachhaltigkeitsorientierter Anreizsysteme

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8441-0339-7

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  • Produktbild: Nachhaltigkeitsorientierte Anreizsysteme
  • 1 Einführung
    1.1 Relevanz des Themas
    1.2 Zielsetzung und Forschungsfragen der Arbeit
    1.3 Aufbau der Arbeit

    2 Inhaltliche und definitorische Grundlagen
    2.1 Anreizsysteme
    2.2 Unternehmerische Nachhaltigkeit
    2.3 Zwischenfazit

    3 Gestaltung nachhaltigkeitsorientierter Anreizsysteme
    3.1 Untersuchungsgegenstand und Forschungsbedarf
    3.2 Bestandsaufnahme der bisherigen wissenschaftlichen Erkenntnisse zur Gestaltung nachhaltigkeitsorientierter Anreizsysteme
    3.3 Bestandsaufnahme der bisherigen Umsetzung nachhaltigkeitsorientierter Anreizsysteme in der Unternehmenspraxis
    3.4 Optionen zur nachhaltigkeitsorientierten Gestaltung von Anreizsystemen
    3.5 Diskussion der Optionen zur nachhaltigkeitsorientierten Gestaltung von Anreizsystemen
    3.6 Zwischenfazit

    4 Verhaltenswirkungen nachhaltigkeitsorientierter Anreizsysteme
    4.1 Untersuchungsgegenstand und Forschungsbedarf
    4.2 Bestandsaufnahme der bisherigen wissenschaftlichen Erkenntnisse zur Verknüpfung von Anreizsystemen, Nachhaltigkeit und den Wirkungen auf das Mitarbeiterverhalten
    4.3 Theoriebasierte Entwicklung von Hypothesen zu den Verhaltenswirkungen nachhaltigkeitsorientierter Anreizsysteme
    4.4 Zwischenfazit

    5 Empirische Untersuchung der Verhaltenswirkungen nachhaltigkeitsorientierter Anreizsysteme
    5.1 Zielsetzung
    5.2 Methodische Vorgehensweise
    5.3 Darstellung und Analyse der Ergebnisse
    5.4 Zusammenfassung und Würdigung

    6 Schlussbetrachtung