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Produktbild: Organisationsmanagement mit SAP ERP HCM

Organisationsmanagement mit SAP ERP HCM Das umfassende Handbuch zum Organisationsmanagement — Das umfassende Handbuch zum Organisationsmanagement. Mit Informationen zu SAP E-Recruiting

Aus der Reihe SAP PRESS

69,90 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

28.12.2014

Abbildungen

mit zahlreichen Abbildungen

Verlag

Rheinwerk

Seitenzahl

426

Maße (L/B/H)

24,8/18,2/2,7 cm

Gewicht

842 g

Auflage

2. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8362-3075-9

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

28.12.2014

Abbildungen

mit zahlreichen Abbildungen

Verlag

Rheinwerk

Seitenzahl

426

Maße (L/B/H)

24,8/18,2/2,7 cm

Gewicht

842 g

Auflage

2. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8362-3075-9

Herstelleradresse

Rheinwerk Verlag GmbH
Rheinwerkallee 4
53227 Bonn
DE

Email: service@rheinwerk-verlag.de

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  • Produktbild: Organisationsmanagement mit SAP ERP HCM


  •   Vorwort ... 13

      Einleitung ... 15

      1.  Überblick über SAP ERP HCM ... 19

           1.1 ... Integration von HCM in SAP ERP und die SAP Business Suite ... 20

           1.2 ... Überblick über die SAP-ERP-HCM-Komponenten ... 26

           1.3 ... Zusammenfassung ... 28

      2.  Grundlagen des Organisationsmanagements in SAP ERP HCM ... 29

           2.1 ... Objektorientiertes Design ... 29

           2.2 ... Allgemeines zum Customizing des Organisationsmanagements ... 31

           2.3 ... Basisobjekttypen des Organisationsmanagements ... 32

           2.4 ... Weitere Objekttypen im Organisationsmanagement ... 60

           2.5 ... Anlegen eigener Objekttypen ... 72

           2.6 ... Transporte von Organisationsobjekten ... 74

           2.7 ... Nummernkreise ... 80

           2.8 ... Planungsmöglichkeiten im Organisationsmanagement ... 83

           2.9 ... Kopieren von Organisationsstrukturen ... 90

           2.10 ... Zusammenfassung ... 91

      3.  Objektverknüpfungen im Organisationsmanagement ... 93

           3.1 ... Grundlagen der Verknüpfungsmethodik ... 93

           3.2 ... Das Datenmodell im Organisationsmanagement ... 95

           3.3 ... Customizing der Objektverknüpfungen ... 109

           3.4 ... Das Vererbungsprinzip bei Objektverknüpfungen ... 119

           3.5 ... Anlegen eigener Verknüpfungen ... 120

           3.6 ... Auswertungswege im Organisationsmanagement ... 123

           3.7 ... Zusammenfassung ... 142

      4.  Infotypen im Organisationsmanagement ... 143

           4.1 ... Grundlagen des Infotyp-Managements ... 143

           4.2 ... Ausgewählte Standardinfotypen im Organisationsmanagement ... 146

           4.3 ... Subtypen im Organisationsmanagement ... 188

           4.4 ... Zeitbindung von Infotypen ... 190

           4.5 ... Erweiterung von Infotypen ... 192

           4.6 ... Zusammenfassung ... 197

      5.  Bearbeitungsoptionen im Organisationsmanagement ... 199

           5.1 ... Bearbeitung der Aufbauorganisation ... 200

           5.2 ... Bearbeitung über den Expertenmodus ... 248

           5.3 ... Maßnahmen im Organisationsmanagement ... 260

           5.4 ... Zusammenfassung ... 264

      6.  Das SAP-Hierarchieframework ... 265

           6.1 ... Layout der Pflegeoberfläche »Organisation und Besetzung« ... 265

           6.2 ... Grundeinstellungen ... 267

           6.3 ... Anpassung des Objektmanagers ... 270

           6.4 ... Anpassung des Layouts ... 278

           6.5 ... Zusammenfassung ... 294

      7.  Reporting im Organisationsmanagement ... 295

           7.1 ... Standardreports im Organisationsmanagement ... 296

           7.2 ... Reporting-Werkzeuge ... 310

           7.3 ... Organizational-Charting-Schnittstelle (OCI) ... 321

           7.4 ... Zusammenfassung ... 322

      8.  Das Berechtigungs- und Rollenkonzept ... 325

           8.1 ... Allgemeine Berechtigungen ... 326

           8.2 ... Strukturelle Berechtigungen ... 336

           8.3 ... Indirekte Rollenzuordnung ... 347

           8.4 ... Zusammenfassung ... 350

      9.  Integration des Organisationsmanagements mit anderen SAPERPHCMKomponenten ... 353

           9.1 ... Verteiltes Organisationsmanagement ... 353

           9.2 ... Integration mit der Personaladministration ... 357

           9.3 ... Integration mit der Personalkostenplanung ... 367

           9.4 ... Integration mit dem Vergütungsmanagement ... 370

           9.5 ... Integration mit der Personalentwicklung ... 374

           9.6 ... Integration mit dem Veranstaltungsmanagement bzw. der SAP Learning Solution (LSO) ... 386

           9.7 ... Integration mit der Personalbeschaffung ... 388

           9.8 ... Das Organisationsmanagement als Basis für den SAP Manager's Desktop und die Manager SelfServices ... 397

           9.9 ... Das Organisationsmanagement als Basis für SAPERP-HCM-Workflows ... 398

           9.10 ... HCM Prozesse und Formulare ... 399

           9.11 ... Zusammenfassung ... 400

      Anhang ... 401

           A ... Hilfreiche Übersichten ... 403

           B ... Literaturempfehlungen ... 411

           C ... Die Autoren ... 413

      Index ... 415