Organisationsentwicklung Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
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- Taschenbuch
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Form:Einzelkauf Download
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Sprache:Deutsch
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Verlag:VS Verlag für Sozialwissenschaften
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Auflage:2.Auflage 2010
- 2.Auflage 2010 22,99 € ausgewählt
- 3. Auflage 2011 22,99 €
22,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
07.12.2009
Verlag
VS Verlag für SozialwissenschaftenSeitenzahl
462 (Printausgabe)
Dateigröße
4305 KB
Auflage
2.Auflage 2010
Sprache
Deutsch
EAN
9783531921792
bildet ein systemisch-ressourcenorientierter Ansatz mit dem Ziel, die Problemlösekompetenz und die Selbstorganisation von Personen und Organisationen zu fördern. Diese Aufgabe kann sowohl von internen und externen Beratern als auch von Führungskräften wahrgenommen werden.
Im Interesse einer Balance zwischen Theorie- und Anwendungsbezug enthält das Buch zahlreiche Übungen, Materialien und Fallbeispiele u. a. zu folgenden Themenkomplexen: Auftragsklärung und Prozessarchitektur, Workshops und Großgruppenverfahren als Startszenarien, Projektmanagement und Teamentwicklung, Prozessoptimierung und Wissensorganisation/Kompetenzentwicklung, strategische Veränderungen durch Führungskräfte sowie Umgang mit Konflikten. Damit leistet das Buch einen Beitrag zur Professionalisierung dieses Beratungsfeldes.
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