KI-Beratung Beta
Vor Ort
Merkzettel Warenkorb
Produktbild: The Five Most Important Questions You Will Ever Ask About Your Organization

The Five Most Important Questions You Will Ever Ask About Your Organization

Aus der Reihe Drucker Foundation Future Series

12,99 €

inkl. gesetzl. MwSt.

Beschreibung

With Peter Drucker's five essential questions and the help of five of today's thought leaders, this little book will challenge readers to take a close look at the very heart of their organizations and what drives them. A tool for self-assessment and transformation, answering these five questions will...

Beschreibung

With Peter Drucker's five essential questions and the help of five of today's thought leaders, this little book will challenge readers to take a close look at the very heart of their organizations and what drives them. A tool for self-assessment and transformation, answering these five questions will fundamentally change the way you work, helping you lead your organization to an exceptional level of performance.

Peter Drucker's five questions are:

  • What is our Mission? with Jim Collins
  • Who is our Customer? with Phil Kotler
  • What does the Customer Value? with Jim Kouzes
  • What are our Results? with Judith Rodin
  • What is our Plan? with V. Kasturi Rangan

These essential questions, grounded in Peter Drucker's theories of management, will take readers on a exploration of organizational and personal self-discovery, giving them a means to assess how to be--how to develop quality, character, mind-set, values and courage. The questions lead to action. By asking these questions, readers can focus on why they are doing what they are doing in their work, and how to do it better. Designed for today's busy professionals, this brief, clear and accessible book will challenge readers to ask these provocative questions and it will stimulate spirited discussions and action within any organization, inspiring positive change and new levels of excellence, helping all to envision the future of theirs' or any organization.

Produktdetails

Format

PDF
Kopierschutz

Ja
Family Sharing

Nein
Text-to-Speech

Nein

Produktdetails

Format

PDF

Format

eBooks im PDF-Format haben eine festgelegte Seitengröße und eignen sich daher nur bedingt zum Lesen auf einem tolino eReader oder Smartphone. Für den vollen Lesegenuss empfehlen wir Ihnen bei PDF-eBooks die Verwendung eines Tablets oder Computers.

Kopierschutz

Ja

Kopierschutz

Zum Lesen dieses eBooks auf Geräten der tolino Familie sowie auf sonstigen eReadern und am PC benötigen Sie eine ByteBook-ID. Weitere Hinweise zum Lesen von kopiergeschützten eBooks finden Sie unter Hilfe/Downloads.

Family Sharing

Nein

Family Sharing

Mit Family Sharing können Sie eBooks innerhalb Ihrer Familie (max. sechs Mitglieder im gleichen Haushalt) teilen. Sie entscheiden selbst, welches Buch Sie mit welchem Familienmitglied teilen möchten. Auch das parallele Lesen durch verschiedene Familienmitglieder ist durch Family Sharing möglich. Um eBooks zu teilen oder geteilt zu bekommen, muss jedes Familienmitglied ein Konto bei Thalia oder einem anderen tolino-Buchhändler haben. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Family-Sharing.

Text-to-Speech

Nein

Text-to-Speech

Bedeutet Ihnen Stimme mehr als Text? Mit der Funktion Text-to-Speech können Sie sich im tolino webReader und in der aktuellen Thalia – Lesen & Hören App das eBook vorlesen lassen. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Text-to-Speech.

Erscheinungsdatum

15.04.2008
Herausgeber Frances Hesselbein Leadership Institute
Verlag Wiley
Seitenzahl

144 (Printausgabe)
Dateigröße

707 KB
Auflage

1. Auflage
Sprache

Englisch
EAN

9780470260784
Barrierefreiheit
  • keine Information zur Barrierefreiheit bekannt

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

Weitere Artikel findest du in
Die Leseprobe wird geladen.
  • Produktbild: The Five Most Important Questions You Will Ever Ask About Your Organization