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Produktbild: Musterbrecher

Musterbrecher Führung neu leben

Aus der Reihe uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung
1

66,99 €

inkl. gesetzl. MwSt.

Beschreibung

Produktdetails

Format

PDF

Kopierschutz

Nein

Family Sharing

Nein

Text-to-Speech

Nein

Erscheinungsdatum

21.04.2009

Verlag

Gabler

Seitenzahl

284 (Printausgabe)

Dateigröße

18820 KB

Auflage

3. Auflage 2009

Sprache

Deutsch

EAN

9783834980205

Beschreibung

Produktdetails

Format

PDF

eBooks im PDF-Format haben eine festgelegte Seitengröße und eignen sich daher nur bedingt zum Lesen auf einem tolino eReader oder Smartphone. Für den vollen Lesegenuss empfehlen wir Ihnen bei PDF-eBooks die Verwendung eines Tablets oder Computers.

Kopierschutz

Nein

Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie, allen sonstigen eReadern und am PC lesen. Das eBook ist nicht kopiergeschützt und kann ein personalisiertes Wasserzeichen enthalten. Weitere Hinweise zum Lesen von eBooks mit einem personalisierten Wasserzeichen finden Sie unter Hilfe/Downloads.

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Nein

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Barrierefreiheit
  • keine Information zur Barrierefreiheit bekannt

Erscheinungsdatum

21.04.2009

Verlag

Gabler

Seitenzahl

284 (Printausgabe)

Dateigröße

18820 KB

Auflage

3. Auflage 2009

Sprache

Deutsch

EAN

9783834980205

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  • Marie-Therese Reisenauer

    aus Wien

    4/5

    04.11.2013

    Buch (Gebundene Ausgabe)

    Über den Schatten springen

    Neues geschieht oft nur, weil man Neues zulässt. Im Alltag, in der Firma, wenn da so alles auf gewohnten Schienen läuft, da kann es bald eng werden. Hinterfragen Sie doch einfach immer wieder, ob es eh passt die Verhaltensweise als Chef gegenüber den Mitarbeitern, ob es Sinn macht dass Fehler tabu sind. Gibt es überhaupt den Mut zum Experiment. Dort, wo die "Musterbrecher" werken, die altbekannte Gewohnheiten durchbrechen, dort wird es die größten Erfolge geben.

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  • Produktbild: Musterbrecher
  • Gefangen im Reflex.- Sieben «glorreiche» Führungsmuster.- Schicksal der glorreichen Sieben.- Rache der glorreichen Sieben.- Paradoxie willkommen.- Nicht-Steuerbarkeit steuern.- Vertrauter Kontrolle misstrauen.- Vielfall standardisieren.- Rational(e) Gefühle zulassen.- Kurzsichtig weit blicken.- Im Beschleunigen innehalten.- Sachzwänge frei wählen.- «Muster» des Musterbruchs.- Denkkraft durch verbindliche Reflexion.- Sprungkraft durch leisen Mut.- Bindungskraft durch echte Beziehung.- Mit Haltung zur Balance.- Jenseits von «Mehr desselben».- Experimentieren statt Duplizieren.