Systematisches Diversity Management Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik
74,95 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
25.05.2015
Verlag
Schäffer-PoeschelSeitenzahl
533
Maße (L/B/H)
17,4/23,2/3,6 cm
Gewicht
1159 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7910-3284-9
Heute arbeiten in Organisationen Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, verschiedener Qualifikation, Herkunft oder Gesundheit zusammen. Für Unternehmen liegt darin die große Chance. Denn „diverse" Belegschaften können kreativer sein und bessere Entscheidungen treffen .
Das Handbuch zeigt, wie Diversity Management in der Praxis funktioniert: Welche „Unterschiede" müssen bedacht, welche Handlungsfelder organisiert werden? Zu allen Bereichen werden Inhalte, Methoden, Instrumente und Best Practices detailliert beschrieben.
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