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  • Produktbild: Organisation und kulturelle Differenz
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Band 12

Organisation und kulturelle Differenz Diversity, Interkulturelle Öffnung, Internationalisierung

Aus der Reihe Organisation und Pädagogik

37,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

28.07.2012

Abbildungen

XII, 251 S.

Herausgeber

Michael Göhlich + weitere

Verlag

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Seitenzahl

251

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,5 cm

Gewicht

346 g

Auflage

2012

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-531-19479-0

Beschreibung

Portrait

Dr. Michael Göhlich und Dr. Halit Öztürk sind Professoren am Institut für Pädagogik an der FAU Universität Erlangen-Nürnberg.

Dr. Susanne Maria Weber ist Professorin für gesellschaftliche, politische und kulturelle Rahmenbedingungen von Bildung und Erziehung am Institut für Erziehungswissenschaft der Philipps-Universität Marburg

Mag. Nicolas Engel ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Pädagogik an der FAU Universität Erlangen-Nürnberg.

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

28.07.2012

Abbildungen

XII, 251 S.

Herausgeber

Verlag

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Seitenzahl

251

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,5 cm

Gewicht

346 g

Auflage

2012

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-531-19479-0

Herstelleradresse

VS Verlag für Sozialw.
Abraham-Lincoln-Straße 46
65189 Wiesbaden
DE

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  • Produktbild: Organisation und kulturelle Differenz
  • Zum Verhältnis von Organisation(en) und kultureller Differenz:  Interventionen gegen Diskriminierung und Ungleichheit als Aufgabe pädagogischer Organisationen.- Organisation, Habitus und kulturelle Differenz.- Die Übersetzung der Organisation. Diversität in Organisationen: Managing Diversity als Herausforderung für Weiterbildungsorganisationen. - Diversity Management an Grundschulen.- Inter-Organisations-Kulturalität als Herausforderung in kooperativen Kontexten. Interkulturelle Öffnung: Lehrkräfte mit Migrationshintergrund als Motor für interkulturelle Schulentwicklung? Ergebnisse einer qualitativen Studie.- Internationalisierung von Organisationen: Organisation interkultureller Kommunikation und interkulturelle Kommunikation in Organisationen.