Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis - Begriffe und Modelle
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- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
28.02.2012
Verlag
GRINSeitenzahl
32
Maße (L/B/H)
21/14,8/0,3 cm
Gewicht
62 g
Auflage
2. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-656-14159-4
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, einseitig bedruckt, Note: 1,0, Hamburger Fern-Hochschule (Studienzentrum Würzburg), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die Verfasserin legt insgesamt eine sehr gute Arbeit vor, die sowohl durch klare Gliederung (mit entsprechender Tiefe) als durch jederzeitige Nachvollziehbarkeit gefällt. Der Leser erhält bei der Verknüpfung mit der Praxis eine exakte Bezugnahme auf die Theorie. Analyse und Praxisbezug überzeugen gleichermaßen. Sprachlich ist die Arbeit als überdurchschnittlich einzustufen. Besonders hervorhebenswert ist die überaus umfangreiche Auswertung des Schrifttums. Die Aufführung der Quellen im Verzeichnis rechtfertigt keine Abstufung. , Abstract: 1 Ziel dieser ArbeitMotivierte Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil jedes Unternehmenserfolges. Nur mit motivierten und engagierten Mitarbeitern kann ein Unternehmen langfristig gegen den Wettbewerb erfolgreich am Markt bestehen und Gewinn erwirtschaften (vgl. Taylor 1911: 11).Das Ziel dieser Hausarbeit ist es, einen Lösungsansatz für dasMotivationsproblem einer Mitarbeiterin anhand eines praktischen Beispiels aufzuzeigen....
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