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Produktbild: Leading the Way

Leading the Way The Seven Skills to Engage, Inspire and Motivate

Aus der Reihe Financial Times Series

21,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

20.09.2012

Verlag

FT Publishing International

Seitenzahl

232

Maße (L/B/H)

21,6/13,6/2 cm

Gewicht

359 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-273-77680-2

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

20.09.2012

Verlag

FT Publishing International

Seitenzahl

232

Maße (L/B/H)

21,6/13,6/2 cm

Gewicht

359 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-273-77680-2

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Produktbild: Leading the Way

  • Table of Contents

     

    INTRODUCTION

     

    LEADING IN THE 21ST CENTURY

    ·    Major trends

    ·    Living with uncertainty

    ·    Leadership is relational

    ·    Leadership starts here!

     

    CHAPTER 1: INDIVIDUALITY

    ·    The Genius Syndrome

    ·    What Price Charisma?

    ·    The Source of individualism

    - Being yourself

    - Personal experience

    - Personal Style

    ·    Personal values

    ·    Integrity

    - Integrity Barometer

    - Taking a Stand

    ·    Networking

    ·    Summary & Ideas for Action

     

    CHAPTER 2: INSIGHT

    ·    Self Awareness

    - Personal enquiry

    - Internal cast

    ·    Understanding other people

    ·    Seeing what’s going on

    - Curiosity

    - Foresight

    - Insight is seeing, not magic

    ·    Summary & Ideas for Action

     

    CHAPTER 3: INITIATE

    ·    Accept responsibility

    - Volunteer

    - Participate

    - Be accountable

    - Take centre stage

    ·    Research

    ·    Take risks

    - Step out of your comfort zone

    - Be assertive

    - Handle reverses

    ·    Instigate direct action

    ·    Follow-through

    ·    Summary & Ideas for Action

     

    CHAPTER 4: INVOLVE

    ·    Intensity of Involvement

    ·    Participation and Enrolment

    ·    Why Engage?

    ·    How to Engage

    - Being Valued

    - Being Involved

    - Being Developed

    - Being Inspired

    ·    Meetings

    ·    Empowerment

    ·    Coaching

    ·    Give People a Voice

    ·    Summary & Ideas for Action

     

    CHAPTER 5: INSPIRE

    ·    How to Inspire

    - The Why?

    - Source

    - Passion

    ·    Vision

    ·    Communicate

    - Conversation

    - Story-telling

    ·    Trust

    ·    Challenging goals

    ·    Summary & Ideas for Action

     

    CHAPTER 6: IMPROVISE

    ·    The Drive for Improvisation

    ·    The Principles of Improvisation

    ·    Creativity

    - Innovate

    - A try-it environment

    - Problem solve

    - Value Ideas

    - Encourage play

    ·    Flexibility

    ·    Presence

    - Physical presence

    - Psychological presence

    ·    Summary & Ideas for Action

     

    CHAPTER 7: IMPLEMENT

    ·    Be action-minded

    - Paralysis of analysis

    - Setting Goals

    - SMART goals

    - Monitoring progress

    - Ask for help

    ·    Model Behaviour

    ·    Seek Feedback

    - Personal feedback

    - Organisational feedback

    ·    Persist

    ·    Spot success

    ·    Well-being

    ·    Summary & Ideas for Action

     

    CHAPTER 8: LEAD THE WAY - NOW!

     

    OVERVIEW

     

    APPENDIX: ARE YOU LEADING THE WAY?

    ·    Check your leadership profile.