Das Effizienzdilemma im Wandel der Rahmenbedingungen Personalwirtschaftliche Ansätze und Handlungsalternativen
Aus der Reihe
Beiträge zur Wirtschaftswissenschaft
-
- Deutsch ausgewählt
34,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Verlag
Akademische Verlagsgemeinschaft MünchenSeitenzahl
72
Maße (B/H)
14,7/21 cm
Gewicht
108 g
Auflage
1., Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-86924-125-8
In der Selbstdarstellung zahlreicher großer Unternehmen wird fast inflationär von der Formulierung Gebrauch gemacht, die Mitarbeiter seien das größte Vermögen, über das sie verfügen. Folglich müssten diese für die Unternehmen einen hohen Wert haben und nach allgemeinem ökonomischen Verständnis an sich rar sein. Denn nach den Grundregeln der Wirtschaftstheorie steigt die Werthaltigkeit eines Gutes proportional zu seiner Seltenheit: Je seltener eine nachgefragte Sache, desto teurer wird sie. Damit erhebt sich generell die Frage, wie sich personale Ressourcen überhaupt als Wert bestimmen und gegebenenfalls sogar bilanziell aktivieren lassen. Darüber hinaus werden ausgewählte personalwirtschaftliche Optimierungswege und ihre beschäftigungspolitischen Folgen betrachtet und wie diesen durch gesellschaftspolitische Maßnahmen am Beispiel eines bedingungslosen Grundeinkommens begegnet werden kann.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für dein Feedback
Wir nutzen dein Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte habe Verständnis, dass wir dir keine Rückmeldung geben können. Falls du Kontakt mit uns aufnehmen möchtest, kannst du dich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice