Frauen in Führungspositionen Beschreibung der Schwierigkeit von Frauen in Führungspositionen in Bezug auf die Vorurteile und die Geschlechterhierarchie
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
28.04.2011
Verlag
GRINSeitenzahl
32
Maße (L/B/H)
21/14,8/0,3 cm
Gewicht
62 g
Farbe
Karamell / Elfenbein
Auflage
2. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-640-90107-4
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1,3, Hochschule der Medien Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In der folgenden Hausarbeit geht es um Frauen in Führungspositionen, warum sie heute noch eine Minderheit in den oberen Rängen sind und mit welche Schwierigkeiten und Vorurteilen sie zu kämpfen haben. Des Weiteren werden noch die Probleme der Geschlechterhierarchie aufgezeigt und wie sehr Frauen akzeptiert und gefördert werden.Aber um zu zeigen, dass es auch anders geht, wird im letzten Kapitel der Frauenförderpreis erklärt und die Unternehmen vorgestellt, die diesen Preis verdienen und als Vorbild für alle Unternehmen gelten sollten.
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