Organisationale Wandelfähigkeit Eine konstruktivistische Sichtweise
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
30.08.2002
Abbildungen
XIII, mit 11 Abbildungen 21 cm
Verlag
Deutscher UniversitätsverlagSeitenzahl
256
Maße (L/B/H)
21/14,8/1,6 cm
Gewicht
364 g
Auflage
2002
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8244-0653-1
Auf der Grundlage der konstruktivistischen Epistemologie referiert Stefan Kaduk zwei Ansätze, die die Theorien komplexer sozialer Systeme auf den Wandel in Organisationen beziehen. Hieraus leitet er relevante Kriterien der Wandelfähigkeit ab, die er zur Interpretation und Beurteilung der Organisations- und Führungsdynamik in vier Unternehmen der Elektrizitätswirtschaft einsetzt. Damit schlüsselt er den Zusammenhang zwischen Organisations- und Selbstverständnissen einerseits und der spezifischen Wandeldynamik andererseits auf und gibt Hinweise zur Initiierung von notwendigen Reflexionsprozessen.
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