Produktbild: Grundlagen der Personalwirtschaft

Grundlagen der Personalwirtschaft Theorien und Konzepte

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Portrait

Professor Dr. Wolfgang Weber ist Professor der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft, an der Universität Paderborn.

Die Autoren: Renommierte Wissenschaftler bieten einen fundierten Überblick über den aktuellen Stand der Diskussion.

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

29.10.1996

Abbildungen

VIII, 382 S.

Herausgeber

Wolfgang Weber

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

382

Maße (L/B/H)

24/17/2,2 cm

Gewicht

670 g

Auflage

1996

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-409-12220-7

Portrait

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

29.10.1996

Abbildungen

VIII, 382 S.

Herausgeber

Wolfgang Weber

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

382

Maße (L/B/H)

24/17/2,2 cm

Gewicht

670 g

Auflage

1996

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-409-12220-7

Herstelleradresse

Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

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  • Produktbild: Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Theoretische und verantwortungsethische Grundlagen des Personalmanagements.- Orientierungsversuche einer Lehre vom Personal.- Die Entwicklung theoretischer Modelle als Beitrag zur Fundierung der Personalwirtschaftslehre. Überlegungen am Beispiel der Erklärung des Zustandekommens von Personalstrategien.- Systemtheorie und Personalwirtschaft.- Zusammenhänge zwischen Führungs- und Entscheidungsforschung.- Führungstheorien.- Führungslehre — Ursachensuche für die Heterogenität einer Disziplin.- Personalmanagementlehre zwischen Managementpraxis und mikro-ökonomischer Theorie — Versuch einer wissenschaftstheoretischen Standortbestimmung —.- Fundierung der Personalwirtschaftslehre durch verhaltenswissenschaftliche Theorien.- Personalwirtschaftslehre — eine ökonomische Disziplin?!.- Personalwirtschaftslehre als ökonomische Theorie.- Personalwirtschaftslehre und ökonomische Theorien.- Schlagwortverzeichnis.