Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
14.12.1999
Abbildungen
XII, mit 6 Abbildungen
Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag GablerSeitenzahl
340
Maße (L/B/H)
24,4/17/2 cm
Gewicht
592 g
Auflage
1999
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-409-11452-3
Das Buch von Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum und Christiane Strasse analysiert die Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalrekrutierung und -entwicklung deutsch-polnischer Joint Ventures. Die theoretischen Erkenntnisse der Untersuchung werden anhand einer Befragung von 65 deutschen und polnischen Führungskräften in 37 Unternehmen empirisch überprüft und Handlungsempfehlungen für die Praxis abgeleitet.
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