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Produktbild: High-Involvement Management

High-Involvement Management Participative Strategies for Improving Organizational Performance

42,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

03.09.1991

Verlag

Wiley

Seitenzahl

274

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/1,7 cm

Gewicht

363 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-55542-330-8

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

03.09.1991

Verlag

Wiley

Seitenzahl

274

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/1,7 cm

Gewicht

363 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-55542-330-8

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  • Produktbild: High-Involvement Management
  • Part One: The Promise of Participative Management.

    1. Changing Approaches to Management.

    2. Why Participative Approaches Meet Today's Needs.

    3. Participation and Organizational Effectiveness.

    Part Two: Participative Programs: What Works and Does NotWork.

    4. Quality Circles.

    5. Employee Survey Feedback.

    6. Job Enrichment.

    7. Work Teams.

    8. Union-Management Quality-of-Work-Life Programs.

    9. Gainsharing.

    10. New-Design Plants.

    Part Three: High-Involvement Management: Creating an EffectiveApproach to Participation.

    11. How High-Involvement Management Works.

    12. Managing the Change to a High-Involvement Organization.