Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
01.01.2010
Abbildungen
mit 21 Abbildungen
Verlag
DatakontextSeitenzahl
253
Maße (L/B/H)
24,3/16,9/1,4 cm
Gewicht
441 g
Auflage
3. neu bearb. u. erweiterte Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-89577-581-9
Die unter dem Begriff Multimedia zusammengefassten Kommunikationstechniken haben die Arbeitswelt verändert. Neue Formen der Organisation der Arbeit, wie sie beispielhaft die Telearbeit oder die Tätigkeit in Call Centern darstellen sind, hierfür ebensoein Beispiel wie der unternehmensinterne und -externe Kommunikations- und Informationsaustausch per E-Mail, Intra- und Internet. Verbunden mit diesen Veränderungen ergeben sich neue arbeits- und datenschutzrechtliche Fragestellungen; angefangen von der Zulässigkeit der Kontrolle der Mitarbeiter bei ihrem Kommunikationsverhalten bis hin zur Mitbestimmung der Mitarbeitervertretung. Das vorliegende Werk baut auf der inzwischen vergriffenen Schrift zum "Datenschutz in Call Centern" auf und bezieht die insoweit spezifischen Probleme des Arbeitnehmerdatenschutzes mit ein. Das Buch geht diesen Fragen, unter Berücksichtigung der dazu umfangreich vorliegenden Literatur, der Stellungnahmen der Datenschutzaufsichtsbehörden und der bislang vorliegenden Rechtsprechung nach. Auch wenn höchstrichterliche Rechtsprechung durchweg noch fehlt, hat die Praxis inzwischen versucht - unter anderem durch Hilfestellungen der Datenschutzaufsichtsbehörden - zu im Ergebnis durchaus unterschiedlichen Lösungen zu finden, die weitgehend ihren Niederschlag in Betriebs- und Dienstvereinbarungen gefunden haben. So zeigt dieses Buch an Hand der sich in der Praxis inzwischen entwickelten Verfahrensweisen Lösungshilfen für die betriebliche Arbeit auf. Zielgruppe: Datenschutzbeauftragte, Verantwortliche in Technik- und Rechtsabteilungen von Betrieben und Behörden.
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