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Beratung von Organisationen Philosophien — Konzepte — Entwicklungen

49,99 €

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.03.1992

Abbildungen

XVI, 352 S. 16 Abb.

Herausgeber

Helmut Wagner + weitere

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

352

Maße (L/B/H)

24,4/17/2,1 cm

Gewicht

641 g

Auflage

1992

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-409-13810-9

Beschreibung

Portrait

Helmut Wagner, Jahrgang 1934, geboren in Ostpreußen, kam nach dem Krieg in die sowjetisch besetzte Zone. Nach einer Lehre als Stahlbauschlosser ging er mit 19 Jahren zur Kasernierten Volkspolizei und wechselte später zum MfS. Seit Beginn der 60er Jahre arbeitete er in der Spionageabwehr gegen BRD-Dienste: Bundesnachrichtendienst, Bundesamt für Verfassungsschutz und Militärischer Abschirmdienst.

Prof. Dr. Rolf-Dieter Reineke ist Leiter des MBA-Weiterbildungsstudienganges Internationale Unternehmensberatung an der Fachhochschule Ludwigshafen. Er ist außerdem Vorstand der Society for Intercultural Education, Training and Research (SIETAR Deutschland e.V.) sowie internationaler Unternehmensberater.

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.03.1992

Abbildungen

XVI, 352 S. 16 Abb.

Herausgeber

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

352

Maße (L/B/H)

24,4/17/2,1 cm

Gewicht

641 g

Auflage

1992

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-409-13810-9

Herstelleradresse

Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Grundlagen der Beratung von Organisationen.- 1 Der Beratungsmarkt.- 2 Beratung und Führung von Organisationen.- 3 Ein produktivitätsorientierter Ansatz zur Evaluierung von Beratungserfolgen.- 4 Interne Beratung.- 5 Internationalisierungsstrategien grenzüberschreitend tätiger Beratungsunternehmungen.- 6 Expertensystemgestützte Beratung von Organisationen.- Aktuelle Schwerpunkte und Tendenzen in der funktional orientierten Beratung von Organisationen.- 7 Outplacement-Beratung.- 8 CIM-Beratung.- 9 M & A — Beratung.- Aktuelle Schwerpunkte und Tendenzen in der regional orientierten Beratung von Organisationen.- 10 Beratungsbedarf in den neuen Bundesländern.- 11 Erfahrungen ostdeutscher Unternehmen mit Unternehmensberatern.- 12 Restrukturierungs- und Privatisierungsberatung öffentlicher Unternehmungen in Entwicklungsländern.