International Review of Industrial and Organizational Psychology 2003, Volume 18
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Sprache:Englisch
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Verlag:John Wiley & Sons
322,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
28.03.2003
Herausgeber
Cooper Cary + weitereVerlag
John Wiley & SonsSeitenzahl
310
Maße (L/B/H)
23,5/15,7/2,1 cm
Gewicht
737 g
Auflage
Volume 18
Sprache
Englisch
ISBN
978-0-470-84703-9
Specific issues covered in this volume reflect the growth and complexity of the organizational psychology field. For example: Implicit Knowledge and Experience in Work and Organizations, Flexible Working Arrangements, Research on Internet Recruiting and Testing, Economic Psychology, Workaholism, and a review of Ethnic Group Differences and Measuring Cognitive Ability. Each chapter offers a comprehensive and critical survey of a chosen topic, and each is supported by a valuable bibliography. For advanced students, academics, and researchers, as well as professional psychologists and managers, this remains the most authoritative and current guide to developments and established knowledge in the field of industrial and organizational psychology.
Contributors to Volume 18
Helen Baron (UK)
André Büssing (Germany)
Ronald J. Burke (Canada)
Peter Y. Chen (USA)
Sarah DeArmond (USA)
Chris Elshaw (UK)
Michael M. Harris (USA)
Britta Herbig (Germany)
Erik Hölzl (Austria)
Erich Kirchler (Austria)
Autumn D. Krauss (USA)
Suzan Lewis (UK)
Filip Lievens (Belgium)
Tamsin Martin (UK)
Lynley H. W. McMillan (New Zealand)
Michael P. O'Driscoll (New Zealand)
Ashley Proud (UK)
Kirsty Weston (UK)
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