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Einführung in die Arbeitspolitik Arbeitsbeziehungen und Arbeitsmarkt in sozialwissenschaftlicher Perspektive

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

01.09.2008

Verlag

De Gruyter

Seitenzahl

482

Maße (L/B/H)

24/17/2,7 cm

Gewicht

814 g

Auflage

7. überarbeitete Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-486-58475-2

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Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

01.09.2008

Verlag

De Gruyter

Seitenzahl

482

Maße (L/B/H)

24/17/2,7 cm

Gewicht

814 g

Auflage

7. überarbeitete Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-486-58475-2

Herstelleradresse

de Gruyter Oldenbourg
Genthiner Straße 13
10785 Berlin
DE

Email: productsafety@degruyterbrill.com

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  • Aus dem Inhalt:
    1. Einleitung und Problemstellung
    2. Korporative Akteure I: Arbeitgeber-/Unternehmerverbände
    3. Korporative Akteure II: Gewerkschaften
    4. Korporative Akteure III: Staat/Staatliche Agenturen
    5. Mitbestimmung I: Betriebsverfassung
    6. Mitbestimmung II: Mitbestimmung auf Unternehmensebene
    7. Tarifvertragswesen I: Rechtlich-institutionelle Probleme
    8. Tarofvertragswesen II: Tarifvertragspolitik
    9. Arbeitskampfprobleme: Streik und Aussperrung
    10. Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Dienst
    11. Technologischer Wandel und soziale Folgen
    12. Arbeitsmarktprobleme I: Theorien
    13. Arbeitsmarktprobleme II: Arbeitsmarktpolitik
    14. Zukunft der Arbeitsbeziehungen
    15. Regulierungspolitik als Arbeitspolitik
    16. Nationale Arbeitspolitik und europäischer Binnenmarkt