Gutscheinbedingungen

**Gültig vom 07.09.2026 bis 09.09.2026 | Gültig für nicht preisgebundene fremdsprachige Bücher | Einzelne Artikel können ausgeschlossen sein | Online auf www.bücher.de einlösbar | Click & Collect nur mit Online-Zahlung (Paypal/Kreditkarte) vorab | Nicht kombinierbar mit anderen Gutscheinen oder Preisaktionen | Nur einmal pro Einkauf einlösbar | Gutschein wird auf max. 500€ Bestellwert angerechnet | Keine Barauszahlung | Nicht gültig für Versandkosten und Services

Produktbild: Arbeitsgesellschaft im Umbruch.
Band 14

Arbeitsgesellschaft im Umbruch. Ursachen, Tendenzen, Konsequenzen.

Aus der Reihe Soziale Orientierung

49,90 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

16.08.2002

Abbildungen

Tab., Abb.; 179 S.

Herausgeber

Anton Rauscher

Verlag

Duncker & Humblot

Seitenzahl

179

Maße (B/H)

15,7/23,3 cm

Gewicht

250 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-428-10829-9

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

16.08.2002

Abbildungen

Tab., Abb.; 179 S.

Herausgeber

Anton Rauscher

Verlag

Duncker & Humblot

Seitenzahl

179

Maße (B/H)

15,7/23,3 cm

Gewicht

250 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-428-10829-9

Herstelleradresse

Duncker & Humblot GmbH
Carl-Heinrich-Becker-Weg 9
12165 Berlin
DE
info@duncker-humblot.de

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

Weitere Artikel findest du in

Die Leseprobe wird geladen.
  • Produktbild: Arbeitsgesellschaft im Umbruch.
  • Inhaltsübersicht: G. Flaig, Technischer Fortschritt, Wachstum und Globalisierung. Konsequenzen für die künftige Beschäftigungsentwicklung - J. Althammer, Bevölkerungsentwicklung, Arbeitsangebot und Beschäftigung - G. Kleinhenz, Tarifautonomie, Lohnpolitik und Beschäftigung - U. van Suntum, Aktive Beschäftigungspolitik - W. Bonß, Erosion des Normalarbeitsverhältnisses. Tendenzen und Konsequenzen - G. Mutz, Neue Integrationsmodelle in der zivilen Arbeitsgesellschaft. Eine sozialwissenschaftliche Perspektive - E. Staudt, Veränderung der Arbeitsorganisation: Befreiung von organisatorischen Zwängen durch neue Techniken - E. Gaugler, Wandel der beruflichen Arbeitsanforderungen an die Arbeitnehmer - M. Schumann, Erhöhte Chancen zur Emanzipation oder gestiegene Repression? Zur Kontroverse um die neuen Formen der Industriearbeit - A. Rauscher, Sozialethische Überlegungen zur Arbeitsgesellschaft der Zukunft