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Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 21. Auflage! Es zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Mit allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2019.
Inhalte:
Geänderte Steuer-, Sozialversicherungswerte und Sachbezugswerte Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns Neue Gleitzonenregelung mit Übergang zum Einstiegsbereich Halbteilung des Zusatzbeitrags in der Krankenversicherung - paritätische Beitragsteilung Steuerfreiheit
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Produktbeschreibung
Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 21. Auflage! Es zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Mit allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2019.

Inhalte:

Geänderte Steuer-, Sozialversicherungswerte und Sachbezugswerte
Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns
Neue Gleitzonenregelung mit Übergang zum Einstiegsbereich
Halbteilung des Zusatzbeitrags in der Krankenversicherung - paritätische Beitragsteilung
Steuerfreiheit des Jobtickets im Linienverkehr
Änderungen aus dem Familienentlastungsgesetz
Umfangreiche Neuregelungen für die Steuer- und Beitragspflicht von betrieblicher Altersvorsorge
Ermäßigte Besteuerung für Elektro- und Hybrid-Firmenwagen
Verpflichtende Regelung zur Bescheinigung des Großbuchstabens "M"
Verpflichtende Beantragung der A1-Bescheinigung bei Dienstreisen ins EU-Ausland
Arbeitshilfen online:

Gehaltsrechner brutto-netto
Abfindungsrechner
Reisekostenrechner und -sätze
Checklisten zu Entgeltabrechnung, Eintritt/Austritt sowie Sachbezugswerte zur Verpflegung
Beispieldokumente
  • Produktdetails
  • Haufe Fachbuch
  • Verlag: Haufe-Lexware
  • Artikelnr. des Verlages: 01138-0021
  • 21. Aufl.
  • Seitenzahl: 593
  • Erscheinungstermin: 18. Februar 2019
  • Deutsch
  • Abmessung: 241mm x 169mm x 30mm
  • Gewicht: 992g
  • ISBN-13: 9783648123829
  • ISBN-10: 3648123823
  • Artikelnr.: 54691536
Autorenporträt
Conrad, Claus-Jürgen
Claus-Jürgen Conrad ist Wirtschaftsinformatiker und Volkswirtschaftler. Er war für die Siemens AG tätig, als Fachredakteur bei Lexware und ist seit 1999 Leiter für Personalsysteme bei der Firmengruppe Endress + Hauser.
Inhaltsangabe
Die wichtigsten Änderungen in 2018

Die sechs zentralen Aufgaben der Personalabrechnung

Abrechnungsunterlagen zusammenstellen

Abrechnungsrelevante Firmendaten
Unterlagen für Meldungen an die Krankenkassen
Unterlagen für Meldungen an das Finanzamt
Unterlagen für Meldungen an die Bundesagentur für Arbeit
Unterlagen für Meldungen an die Berufsgenossenschaft
Ein Arbeitnehmer wird neu eingestellt

Was ist bei Eintritt eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers zu tun?
Was ist bei Eintritt einer geringfügig beschäftigten Aushilfe zu tun?
Was ist bei Eintritt einer kurzfristig beschäftigten Aushilfe zu tun?
Sozialversicherungsmeldungen für besondere Personengruppen
Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung

Ermittlung des Arbeitslohns/Arbeitsentgelts
Steuerliche Abzüge
Sozialversicherungsbeiträge
Gesamtabrechnung
Die Lohnabrechnung

Wie wird das Entgelt einer Aushilfe abgerechnet?
Liegt das Arbeitsentgelt zwischen 450 und 850 EUR?
Ist der Arbeitnehmer Auszubildender?
Erhält der Arbeitnehmer VwL oder Fahrgeld?
Hat der Arbeitnehmer Kinder?
Erhält der Arbeitnehmer Erstattungen für Dienstreisen?
Hat der Arbeitnehmer nicht zum Ersten eines Monats angefangen?
Arbeitet der Mitarbeiter nachts, an Sonn- und Feiertagen?
Hat der Arbeitnehmer eine betriebliche Altersvorsorge?
Hat der Arbeitnehmer eine Beihilfe oder einen Vorschuss erhalten?
Hat der Arbeitnehmer eine Sachleistung erhalten?
Hat der Arbeitnehmer einen Firmenwagen oder ein Dienstfahrrad?
Hat der Arbeitnehmer einen Lohnsteuerfreibetrag
Hat der Arbeitnehmer eine Entgeltfortzahlung bei Krankheit erhalten?
Hat der Arbeitnehmer eine Nettolohnzahlung erhalten?
Hat der Arbeitnehmer mehrere Beschäftigungen oder eine Korrekturabrechnung?
Einmalzahlungen

Was sind Einmalzahlungen?
Wie sind Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder Tantiemen abzurechnen?
Wie ist eine Abfindung abzurechnen?
Wie ist Arbeitslohn für mehrere Jahre abzurechnen?
Bruttolohnbestandteile

Wer erhält welche Abzüge, Umlagen und Abgaben?

Was erhält das Finanzamt?
Was ist der Krankenkasse zu melden?
Meldungen bei Insolvenz
Wo werden die Bezüge/Abzüge dokumentiert?

Entgeltbescheinigung mit dem Entgeltnachweis
Übersicht der Bezüge und Abzüge im Lohnkonto
Überprüfung des Lohnkontos durch die Deutsche Rentenversicherung
Die Jahresübersicht im Lohnjournal
Checkliste Entgeltabrechnung
Arbeitnehmer scheidet aus oder wechselt den Status

Lohnsteuerbescheinigung an das Finanzamt
Abmeldung bei der Krankenkasse
Was ist bei einer Abmeldung von Aushilfen zu beachten?
Arbeitsunterbrechung wegen Krankheit oder Mutterschutz

Erstattung nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
Mutterschutz/Elternzeit
Einmalzahlung während einer Arbeitsunterbrechung
Elektronische Entgeltersatzleistung ‒ EEL
Geringfügige/kurzfristige Beschäftigung während einer Arbeitsunterbrechung
Welche Aktivitäten gehören zum Jahresabschluss?

Checkliste Jahresabschluss
Lohnsteuerjahresausgleich
Elektronische Lohnsteuerbescheinigung
Jahresmeldung an die Krankenkasse
Meldungen an die Berufsgenossenschaft
Jahresmeldung an das Integrationsamt

Der Autor
Stichwortverzeichnis

Inhaltsverzeichnis Die wichtigsten Änderungen im Jahr 2019 Die sieben zentralen Aufgaben der Personalabrechnung Abrechnungsunterlagen zusammenstellen Abrechnungsrelevante Firmendaten Unterlagen für Meldungen an die Krankenkassen Unterlagen für Meldungen an das Finanzamt Unterlagen für Meldungen an die Bundesagentur für Arbeit Unterlagen für Meldungen an die Berufsgenossenschaft 7 Ein Arbeitnehmer wird neu eingestellt Was ist bei Eintritt eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers zu tun? Was ist bei Eintritt einer geringfügig beschäftigten Aushilfe zu tun? Was ist bei Eintritt einer kurzfristig beschäftigten Aushilfe zu tun? Sozialversicherungsmeldungen für besondere Personengruppen Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung Ermittlung des Arbeitslohns/Arbeitsentgelts Bestandteile des Bruttolohnes Ermittlung der steuerlichen Abzüge Ermittlung der Sozialversicherungsbeiträge Gesamtabrechnung durchführen Checkliste Entgeltabrechnung Abrechnung von laufendem Arbeitslohn Wie wird das Entgelt einer Aushilfe abgerechnet? Liegt das Arbeitsentgelt zwischen 450 und 850/1.300 EUR? Ist der Arbeitnehmer Auszubildender? Erhält der Arbeitnehmer VwL oder Fahrgeld? Hat der Arbeitnehmer Kinder? Erhält der Arbeitnehmer Erstattungen für Dienstreisen? Hat der Arbeitnehmer nicht zum Ersten eines Monats angefangen? Arbeitet der Mitarbeiter nachts, an Sonn- und Feiertagen? Hat der Arbeitnehmer eine betriebliche Altersvorsorge? Hat der Arbeitnehmer eine Beihilfe oder einen Vorschuss erhalten? Hat der Arbeitnehmer eine Sachleistung erhalten? Hat der Arbeitnehmer einen Firmenwagen oder ein Dienstfahrrad? Hat der Arbeitnehmer einen Lohnsteuerfreibetrag? . Hat der Arbeitnehmer eine Entgeltfortzahlung bei Krankheit erhalten? Hat der Arbeitnehmer eine Nettolohnzahlung erhalten? Hat der Arbeitnehmer mehrere Beschäftigungen oder eine Korrekturabrechnung? Abrechnung von Einmalzahlungen Was sind Einmalzahlungen? Wie sind Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder Tantiemen abzurechnen? . Wie ist eine Abfindung abzurechnen? Wie ist Arbeitslohn für mehrere Jahre abzurechnen? Wer erhält welche Abhzüge, Umlagen und Meldungen? Was erhält das Finanzamt? Was ist den Sozialversicherungsträgern zu melden? DEÜV-Meldungen übermitteln Meldungen bei Insolvenz Bescheinigungen erstellen Wo werden die Bezüge/Abzüge dokumentiert? Entgeltbescheinigung mit dem Entgeltnachweis Übersicht der Bezüge und Abzüge im Lohnkonto Überprüfung des Lohnkontos durch die Deutsche Rentenversicherung Die Jahresübersicht im Lohnjournal Arbeitnehmer scheidet aus oder wechselt den Status Lohnsteuerbescheinigung an das Finanzamt übermitteln Abmeldung bei der Krankenkasse Was ist bei einer Abmeldung von Aushilfen zu beachten? Arbeitsunterbrechung wegen Krankheit oder Mutterschutz Erstattung nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) Mutterschutz/Elternzeit Einmalzahlung während einer Arbeitsunterbrechung Elektronische Entgeltersatzleistung - EEL Geringfügige/kurzfristige Beschäftigung während einer Arbeitsunterbrechung Welche Aktivitäten gehören zum Jahresabschluss? Checkliste Jahresabschluss Lohnsteuerjahresausgleich Elektronische Lohnsteuerbescheinigung Jahresmeldung an die Krankenkasse Meldungen an die Berufsgenossenschaft Jahresmeldung an das Integrationsamt Periodenunabhängige Meldungen Abbildungsverzeichnis Tabellenverzeichnis Stichwortverzeichnis Der Autor