Einfach Spitze? (eBook, PDF)
Neue Geschlechterperspektiven auf Karrieren in der Wissenschaft
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Einfach Spitze? (eBook, PDF)
Neue Geschlechterperspektiven auf Karrieren in der Wissenschaft
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Warum sind Frauen immer noch so selten auf Spitzenpositionen in der Wissenschaft zu finden? Welche individuellen, institutionellen und strukturellen Faktoren tragen dazu bei, dass manche Frauen ihre Laufbahn in der Wissenschaft nicht bis an die Spitze verfolgen? Das Buch bringt Originalbeiträge aus aktuellen Forschungsprojekten zusammen, die sich mit den besonderen Karrierebedingungen in der Wissenschaft beschäftigen und auf den verschiedenen Laufbahnstufen untersuchen, wie dort geschlechtsspezifische Exklusionen erfolgen. Dabei geht es sowohl um die wissenschaftsinternen Faktoren, die…mehr
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Warum sind Frauen immer noch so selten auf Spitzenpositionen in der Wissenschaft zu finden? Welche individuellen, institutionellen und strukturellen Faktoren tragen dazu bei, dass manche Frauen ihre Laufbahn in der Wissenschaft nicht bis an die Spitze verfolgen? Das Buch bringt Originalbeiträge aus aktuellen Forschungsprojekten zusammen, die sich mit den besonderen Karrierebedingungen in der Wissenschaft beschäftigen und auf den verschiedenen Laufbahnstufen untersuchen, wie dort geschlechtsspezifische Exklusionen erfolgen. Dabei geht es sowohl um die wissenschaftsinternen Faktoren, die Laufbahnen beeinflussen und Leitungsfunktionen in der Wissenschaft prägen, als auch um die erweiterten Lebensbedingungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, wie sie zum Beispiel unter den Stichworten "Dual Career" und "Hypermobilität" erforscht werden.
Produktdetails
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- Verlag: Campus Verlag
- Seitenzahl: 340
- Erscheinungstermin: 21. Juni 2012
- Deutsch
- ISBN-13: 9783593412887
- Artikelnr.: 37172240
- Verlag: Campus Verlag
- Seitenzahl: 340
- Erscheinungstermin: 21. Juni 2012
- Deutsch
- ISBN-13: 9783593412887
- Artikelnr.: 37172240
Sandra Beaufaÿs, Dr. rer. soc., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Centrum für Globalisierung und Governance der Universität Hamburg, Anita Engels ist dort Professorin für Soziologie. Heike Kahlert, Dr. rer. soc. habil., ist Professorin und Inhaberin des Lehrstuhls für Soziologie/Soziale Ungleichheit und Geschlecht der Ruhr-Universität Bochum.
Inhalt Einleitung: Einfach Spitze? 7 Sandra Beaufaÿs, Anita Engels und Heike Kahlert Startpositionen und Spitzenpositionen Inside the Blackbox – Chancengleichheit in der strukturierten Promotionsförderung? 25 Svea Korff, Navina Roman und Julia Schröder Was kommt nach der Promotion? Karriereorientierungen und -pläne des wissenschaftlichen Nachwuchses im Fächer- und Geschlechtervergleich 57 Heike Kahlert Führungspositionen in der Wissenschaft – Zur Ausbildung männlicher Soziabilitätsregime am Beispiel von Exzellenzeinrichtungen 87 Sandra Beaufaÿs Alternative Wege an die Spitze? Karrierechancen von Frauen im administrativen Hochschulmanagement 119 Georg Krücken, Katharina Kloke und Albrecht Blümel Mobilität und Internationalisierung Welcher Weg führt zum Ziel? Migrations- und Karrierewege von Ingenieurinnen und Naturwissenschaftlerinnen aus osteuropäischen Staaten an deutschen Universitäten 145 Anna Bouffier und Andrea Wolffram Institutionalisierung von »Mobilität« und »Internationalität« in wissenschaftlichen Laufbahnen: Neue Barrieren für Frauen auf dem Weg an die Spitze? 174 Regula Julia Leemann und Stefan Boes Akademische Nomadinnen? Zum Umgang mit Mobilitätserfordernissen in akademischen Karrieren von Frauen 204 Ruth Becker und Cornelia Tippel Kollisionen Kollisionen – Wissenschaftler/innen zwischen Qualifizierung, Prekarisierung und Generativität 233 Sigrid Metz-Göckel, Christina Möller und Kirsten Heusgen Zusammen an die Spitze? Der Einfluss der Arbeitsbedingungen im Paar auf die Verwirklichung von Doppelkarrieren 257 Alessandra Rusconi Mit Kindern auf dem Karriereweg – Wie kann Vereinbarkeit von Elternschaft und Wissenschaft gelingen? 280 Inken Lind Von Ärzten, Ärztinnen und »Müttern in der Medizin« 312 Katharina Rothe, Carsten Wonneberger, Johannes Deutschbein, Kathleen Pöge, Benjamin Gedrose, Dorothee Alfermann und Kathrin Kromark Autorinnen und Autoren 335 Dank 340
Inhalt Einleitung: Einfach Spitze? 7 Sandra Beaufaÿs, Anita Engels und Heike Kahlert Startpositionen und Spitzenpositionen Inside the Blackbox - Chancengleichheit in der strukturierten Promotionsförderung? 25 Svea Korff, Navina Roman und Julia Schröder Was kommt nach der Promotion? Karriereorientierungen und -pläne des wissenschaftlichen Nachwuchses im Fächer- und Geschlechtervergleich 57 Heike Kahlert Führungspositionen in der Wissenschaft - Zur Ausbildung männlicher Soziabilitätsregime am Beispiel von Exzellenzeinrichtungen 87 Sandra Beaufaÿs Alternative Wege an die Spitze? Karrierechancen von Frauen im administrativen Hochschulmanagement 119 Georg Krücken, Katharina Kloke und Albrecht Blümel Mobilität und Internationalisierung Welcher Weg führt zum Ziel? Migrations- und Karrierewege von Ingenieurinnen und Naturwissenschaftlerinnen aus osteuropäischen Staaten an deutschen Universitäten 145 Anna Bouffier und Andrea Wolffram Institutionalisierung von »Mobilität« und »Internationalität« in wissenschaftlichen Laufbahnen: Neue Barrieren für Frauen auf dem Weg an die Spitze? 174 Regula Julia Leemann und Stefan Boes Akademische Nomadinnen? Zum Umgang mit Mobilitätserfordernissen in akademischen Karrieren von Frauen 204 Ruth Becker und Cornelia Tippel Kollisionen Kollisionen - Wissenschaftler/innen zwischen Qualifizierung, Prekarisierung und Generativität 233 Sigrid Metz-Göckel, Christina Möller und Kirsten Heusgen Zusammen an die Spitze? Der Einfluss der Arbeitsbedingungen im Paar auf die Verwirklichung von Doppelkarrieren 257 Alessandra Rusconi Mit Kindern auf dem Karriereweg - Wie kann Vereinbarkeit von Elternschaft und Wissenschaft gelingen? 280 Inken Lind Von Ärzten, Ärztinnen und »Müttern in der Medizin« 312 Katharina Rothe, Carsten Wonneberger, Johannes Deutschbein, Kathleen Pöge, Benjamin Gedrose, Dorothee Alfermann und Kathrin Kromark Autorinnen und Autoren 335 Dank 340
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