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  • Format: ePub

Die Digitalisierung ruckt den Menschen in den Mittelpunkt. Technologischer Fortschritt eroffnet jedem neue und ungeahnte Moglichkeiten. Das wird unsere Wirtschaft und die Fuhrung in den Unternehmen revolutionieren. Fuhrungskrafte sind herausgefordert. Sie mussen ihren Fuhrungsstil entweder von Grund auf andern oder zumindest radikal um neue Verhaltensweisen erweitern. Das ist eine der zentralen Thesen dieses Buches. Andreas Buhr und Florian Feltes haben fast fnf Jahre recherchiert, um zu verstehen, was es heit, in digitalen Zeiten Menschen zu fhren. Sie haben mit jenen gesprochen, die in der…mehr

  • Geräte: eReader
  • ohne Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 3.55MB
  • FamilySharing(5)
Produktbeschreibung
Die Digitalisierung ruckt den Menschen in den Mittelpunkt. Technologischer Fortschritt eroffnet jedem neue und ungeahnte Moglichkeiten. Das wird unsere Wirtschaft und die Fuhrung in den Unternehmen revolutionieren. Fuhrungskrafte sind herausgefordert. Sie mussen ihren Fuhrungsstil entweder von Grund auf andern oder zumindest radikal um neue Verhaltensweisen erweitern. Das ist eine der zentralen Thesen dieses Buches. Andreas Buhr und Florian Feltes haben fast fnf Jahre recherchiert, um zu verstehen, was es heit, in digitalen Zeiten Menschen zu fhren. Sie haben mit jenen gesprochen, die in der digitalen Welt als Pioniere gefeiert werden, und sie haben sich Informationen ber die neuesten Entwicklungen weit ber das Silicon Valley hinaus verschafft. Zusammen mit der University of Luxembourg hat Florian Feltes eine Studie zum Fhrungsverhalten der Digital Natives durchgefhrt. Die Ergebnisse rumen mit Vorurteilen auf und ffnen den Blick fr die Revolution, die auf die Unternehmer zukommt. Dabei diskutieren die beiden, der eine Babyboomer, der andere Digital Native, die Ergebnisse ihrer Recherchen hchst strittig miteinander. Gemeinsam haben sie einen neuen Fhrungskompass entwickelt, der Fhrungskrfte sicher durch den Digitalisierungsdschungel navigiert. Sie erhalten in diesem Buch konkrete Tipps, wie Sie eine digitale Unternehmensstruktur parallel zur analogen Betriebsstruktur aufbauen und beide miteinander verweben. Methoden, die die ngste der lteren Mitarbeiter neutralisieren und den Exodus der Gen Y aus Ihrem Unternehmen stoppen. Das alles macht das Buch zu einem fundierten Handbuch, das Sie bei der digitalen Umgestaltung Ihres Unternehmens stndig begleiten wird.

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Autorenporträt
Andreas Buhr, CSP, ist Unternehmer, Redner und Autor. Er ist Gründer und CEO der Buhr & Team Akademie für Führung und Vertrieb AG mit Stammsitz in Düsseldorf, die europaweit mittelständische und große Unternehmen sowie internationale Konzerne für mehr Unternehmenserfolg trainiert. Bekannt ist Andreas Buhr auch als internationaler Vortragsredner, als Trainer sowie als Herausgeber und Autor. Seit 2006 hat er mehr als 30 Bücher, Hörbücher und Anthologien zu den Themen Führung und Vertrieb geschrieben und produziert. Er gehört als Vortragsredner zu den wenigen ausgezeichneten internationalen CSP und wurde in die Hall of Fame der German Speakers Association aufgenommen. Dr. Florian Feltes hatte keine Lust mehr auf starre Strukturen und tauschte seinen Lehrerberuf gegen Leadership, Digitalisierung und Transformationsprozesse ein. Ganz im Sinne der GenY fragt er immer nach dem Warum, so auch in seinen Workshops, Vorträgen und Forschungsprojekten zu Leadership- und Organisationsentwicklung. Aktuell arbeitet Florian an einem neuen spektakulären Projekt (tba soon!!!) und ist für die digitale Business School Hyper Island sowie die Cologne Business School tätig.