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De nos jours, il est admis que le travail, activité à laquelle l humain consacre une grande partie de sa vie, est étroitement lié au maintien de la santé mentale. Parmi les nombreux facteurs l'influençant, l organisation du travail et la technologie sont de plus en plus pointées. Reposant sur une analyse multi-méthodes, l'auteur cherche à mieux comprendre les liens possibles entre l organisation du travail dans une usine du secteur aéronautique et les problèmes de santé mentale chez des machinistes, à préciser les effets sur la santé mentale d une transformation organisationnelle…mehr

Produktbeschreibung
De nos jours, il est admis que le travail, activité à laquelle l humain consacre une grande partie de sa vie, est étroitement lié au maintien de la santé mentale. Parmi les nombreux facteurs l'influençant, l organisation du travail et la technologie sont de plus en plus pointées. Reposant sur une analyse multi-méthodes, l'auteur cherche à mieux comprendre les liens possibles entre l organisation du travail dans une usine du secteur aéronautique et les problèmes de santé mentale chez des machinistes, à préciser les effets sur la santé mentale d une transformation organisationnelle spécifiquement axée sur le contrôle de la qualité et enfin, à déchiffrer l effet de changements technologiques sur l identité de métier. Les résultats permettent de constater d une part, les effets néfastes au niveau de la santé mentale d un système paradoxal associé à un mode d organisation du travail mal appliqué et d autre part, les effets combinés de la technologie et d un mode de gestion qui bloque le passage d une identité de métier de machiniste routinisé vers celui d une identité de métier de machiniste technologue, responsable et autonome.
Autorenporträt
Pierre-Yves Therriault est ergothérapeute et ergonome certifié. Il est titulaire d'un doctorat en sciences biomédicales complété à l'Université de Montréal. Il est professeur au Programme d'ergothérapie de l'École de réadaptation de l'Université de Montréal (Canada).