Utho Creusen, Nina-Ric Eschemann, Thomas Johann

Positive Leadership

Psychologie erfolgreicher Führung Erweiterte Strategien zur Anwendung des Grid-Modells

• Gebundenes Buch

Produktbeschreibung

Die Autoren beschreiben anhand von zahlreichen praktischen Beispielen aus erfolgreichen Unternehmen zwei äußerst verschiedenartige Ansätze erfolgreicher Unternehmensführung und vereinen diese. Der GRID-Führungsansatz lehrt seit über 40 Jahren erfolgreich den partnerschaftlich nach Spitzenleistung strebenden Führungsstil. Der Positive-Leadership-Ansatz dagegen basiert auf den Erkenntnissen der noch ganz jungen Forschungsrichtung der Positiven Psychologie. Unter Positive Leadership verstehen die Autoren einen neuartigen Führungsstil, der Mitarbeiter entwickelt und Wettbewerbsvorteile aufbaut.

Produktdetails

• Verlag: Gabler / Gabler Verlag
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-8349-2215-1
• 2010
• Seitenzahl: 216
• Erscheinungstermin: 13. August 2010
• Deutsch
• Abmessung: 216mm x 153mm x 18mm
• Gewicht: 409g
• ISBN-13: 9783834922151
• ISBN-10: 3834922153
• Artikelnr.: 28044948

Autorenporträt

Prof. Dr. Utho Creusen ist Unternehmensberater und zertifizierter Trainer für GRID Management Seminare. Er leitet und lebt Positive Leadership. Nina-Ric Eschemann ist selbständiger Leadership Coach für diverse internationale Unternehmen mit umfangreicher Erfahrung im Coaching von Einzelpersonen und Teams auf Top-Management-Ebene. Thomas Johann ist Doktorand an der Ingolstadt School of Management, Dozent und Unternehmensberater. Seine Tätigkeitsschwerpunkte sind die Führungsforschung und die Anwendung der Positiven Psychologie.

Inhaltsangabe

Einführung.- Positive Leadership mit GRID.- Talente und Stärken als Kern eines positiven Lebens.- Engagement - positive Emotionen erfahren bei maximaler Leistungsfähigkeit.- Psychologisches Kapital führt zu positiven Ergebnissen.- Vision - Sinngebung schafft Identifikation und Motivation.- Mitarbeiterbeteiligung mit Grid.