Miriam Trübner
Arbeitsteilung in Paarhaushalten (eBook, PDF)
Eine dyadische Untersuchung partnerschaftlicher Aufgabenverteilung
Statt 24,90 €**
19,99 €
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
inkl. MwSt. und vom Verlag festgesetzt.
Miriam Trübner
Arbeitsteilung in Paarhaushalten (eBook, PDF)
Eine dyadische Untersuchung partnerschaftlicher Aufgabenverteilung
- Format: PDF
- Merkliste
- Auf die Merkliste
- Bewerten Bewerten
- Teilen
- Produkt teilen
- Produkterinnerung
- Produkterinnerung
Bitte loggen Sie sich zunächst in Ihr Kundenkonto ein oder registrieren Sie sich bei
bücher.de, um das eBook-Abo tolino select nutzen zu können.
Hier können Sie sich einloggen
Hier können Sie sich einloggen
Sie sind bereits eingeloggt. Klicken Sie auf 2. tolino select Abo, um fortzufahren.
Bitte loggen Sie sich zunächst in Ihr Kundenkonto ein oder registrieren Sie sich bei bücher.de, um das eBook-Abo tolino select nutzen zu können.
Wie lässt sich erklären, dass Paare weitestgehend an der geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung festhalten? Im Spannungsfeld ökonomischer und soziologischer Theorien untersucht dieses Buch anhand statistischer Daten, wie Paare Erwerbstätigkeit und unbezahlte Arbeit untereinander aufteilen. Es wird unter Berücksichtigung dyadischer Wechselbeziehungen zwischen den Partner*innen analysiert, welche Determinanten für die Aufgabenverteilung entscheidend sind und welche Arbeitsteilungsarrangements in der Gesellschaft gelebt werden.
- Geräte: PC
- ohne Kopierschutz
- eBook Hilfe
- Größe: 4.67MB
- Upload möglich
Andere Kunden interessierten sich auch für
- Familie und Normalität (eBook, PDF)0,00 €
- Brigitte BrandstötterWo die Liebe hinfällt (eBook, PDF)35,96 €
- Barbara RinkenSpielräume in der Konstruktion von Geschlecht und Familie? (eBook, PDF)42,25 €
- Familie von morgen (eBook, PDF)22,99 €
- Familienleitbilder in Deutschland (eBook, PDF)0,00 €
- Die Zukunft der Familie (eBook, PDF)39,99 €
- Family Dynamics after Separation (eBook, PDF)36,99 €
-
-
-
Wie lässt sich erklären, dass Paare weitestgehend an der geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung festhalten? Im Spannungsfeld ökonomischer und soziologischer Theorien untersucht dieses Buch anhand statistischer Daten, wie Paare Erwerbstätigkeit und unbezahlte Arbeit untereinander aufteilen. Es wird unter Berücksichtigung dyadischer Wechselbeziehungen zwischen den Partner*innen analysiert, welche Determinanten für die Aufgabenverteilung entscheidend sind und welche Arbeitsteilungsarrangements in der Gesellschaft gelebt werden.
Produktdetails
- Produktdetails
- Verlag: Verlag Barbara Budrich
- Seitenzahl: 163
- Erscheinungstermin: 10. August 2020
- Deutsch
- ISBN-13: 9783847415978
- Artikelnr.: 59970067
- Verlag: Verlag Barbara Budrich
- Seitenzahl: 163
- Erscheinungstermin: 10. August 2020
- Deutsch
- ISBN-13: 9783847415978
- Artikelnr.: 59970067
Miriam Trübner, wissenschaftliche Mitarbeiterin, Abteilung Lebensführung und Sozioökonomie des privaten Haushalts, Universität Paderborn
Inhaltsverzeichnisii Abbildungsverzeichnisiv Tabellenverzeichnisv 1Einleitung1 2Familiale Arbeitsteilung im Wandel6 2.1Der strukturelle Wandel von Arbeitsteilung6 2.2Arbeitsteilung in Familien heute10 3Theoretische Erklärungen und Befunde zu den Determinanten von Arbeitsteilung15 3.1Arbeitsteilung als Handeln aufgrund psychologischer Dispositionen16 3.2Arbeitsteilung als rationales Handeln21 3.2.1Familienökonomischer Ansatz von Gary Becker21 3.2.2Bargaining Modelle bzw. Verhandlungsspiele29 3.2.3Feministische Ökonomie33 3.2.4Tauschtheorie35 3.2.5Zeitbudget-Ansatz41 3.3Arbeitsteilung als Handeln in Geschlechterrollen42 3.3.1Rollentheorie42 3.3.2Symbolisch-interaktionistischer Ansatz und Doing Gender47 3.4Arbeitsteilung als Handeln in Relationen54 3.5Zusammenfassung60 4Daten und methodologische Implikationen62 4.1Messung von Arbeitsteilung62 4.1.1Die Tagebucherhebung im Vergleich zu stilisierten Zeitschätzungen62 4.1.2Zeitschätzungen als Datengrundlage in der Arbeitsteilungsforschung64 4.1.3Alternative Datenerhebungsmethoden66 4.2Individualistische versus relationale Analysemethoden67 4.2.1Fallstricke einfacher Regressionsmodelle67 4.2.2Dyadische Mehrebenenmodelle69 4.2.3Dyadische Klassifikation71 4.3Datengrundlage72 4.3.1Pairfam und ALLBUS/ISSP73 4.3.2Variablen75 5Deskriptive Befunde78 5.1Die Analysestichprobe pairfam versus ALLBUS/ISSP78 5.2Die Aufteilung von unbezahlter und bezahlter Arbeit in Paarhaushalten84 5.2.1Relative Aufteilung der unbezahlten Tätigkeiten84 5.2.2Vergleich der Partnerangaben zur Aufteilung unbezahlter Tätigkeiten87 5.2.3Aufteilung von unbezahlter Arbeit und bezahlter Arbeit92 6Einflussfaktoren auf die Arbeitsteilung in Partnerschaften95 6.1Die Rolle der individuellen Merkmale und wechselseitiger Interaktion als Erklärung für Arbeitsteilung95 6.1.1Hausarbeit96 6.1.2Einkaufen102 6.1.3Finanzen und Behördengänge107 6.1.4Reparaturen112 6.1.5Kinderbetreuung116 6.1.6Zwischenfazit121 6.2Die Rolle der strukturalen Dimension für die Erklärung von Arbeitsteilung125 6.2.1Klassenbestimmung125 6.2.2Klassenbeschreibung127 6.2.3Vergleich der latenten Klassen135 7Diskussion139 8Fazit und Ausblick145 9Literatur149
InhaltsverzeichnisiiAbbildungsverzeichnisivTabellenverzeichnisv1Einleitung12Familiale Arbeitsteilung im Wandel62.1Der strukturelle Wandel von Arbeitsteilung62.2Arbeitsteilung in Familien heute103Theoretische Erklärungen und Befunde zu den Determinanten von Arbeitsteilung153.1Arbeitsteilung als Handeln aufgrund psychologischer Dispositionen163.2Arbeitsteilung als rationales Handeln213.2.1Familienökonomischer Ansatz von Gary Becker213.2.2Bargaining Modelle bzw. Verhandlungsspiele293.2.3Feministische Ökonomie333.2.4Tauschtheorie353.2.5Zeitbudget-Ansatz413.3Arbeitsteilung als Handeln in Geschlechterrollen423.3.1Rollentheorie423.3.2Symbolisch-interaktionistischer Ansatz und Doing Gender473.4Arbeitsteilung als Handeln in Relationen543.5Zusammenfassung604Daten und methodologische Implikationen624.1Messung von Arbeitsteilung624.1.1Die Tagebucherhebung im Vergleich zu stilisierten Zeitschätzungen624.1.2Zeitschätzungen als Datengrundlage in der Arbeitsteilungsforschung644.1.3Alternative Datenerhebungsmethoden664.2Individualistische versus relationale Analysemethoden674.2.1Fallstricke einfacher Regressionsmodelle674.2.2Dyadische Mehrebenenmodelle694.2.3Dyadische Klassifikation714.3Datengrundlage724.3.1Pairfam und ALLBUS/ISSP734.3.2Variablen755Deskriptive Befunde785.1Die Analysestichprobe pairfam versus ALLBUS/ISSP785.2Die Aufteilung von unbezahlter und bezahlter Arbeit in Paarhaushalten845.2.1Relative Aufteilung der unbezahlten Tätigkeiten845.2.2Vergleich der Partnerangaben zur Aufteilung unbezahlter Tätigkeiten875.2.3Aufteilung von unbezahlter Arbeit und bezahlter Arbeit926Einflussfaktoren auf die Arbeitsteilung in Partnerschaften956.1Die Rolle der individuellen Merkmale und wechselseitiger Interaktion als Erklärung für Arbeitsteilung956.1.1Hausarbeit966.1.2Einkaufen1026.1.3Finanzen und Behördengänge1076.1.4Reparaturen1126.1.5Kinderbetreuung1166.1.6Zwischenfazit1216.2Die Rolle der strukturalen Dimension für die Erklärung von Arbeitsteilung1256.2.1Klassenbestimmung1256.2.2Klassenbeschreibung1276.2.3Vergleich der latenten Klassen1357Diskussion1398Fazit und Ausblick1459Literatur149
Inhaltsverzeichnisii Abbildungsverzeichnisiv Tabellenverzeichnisv 1Einleitung1 2Familiale Arbeitsteilung im Wandel6 2.1Der strukturelle Wandel von Arbeitsteilung6 2.2Arbeitsteilung in Familien heute10 3Theoretische Erklärungen und Befunde zu den Determinanten von Arbeitsteilung15 3.1Arbeitsteilung als Handeln aufgrund psychologischer Dispositionen16 3.2Arbeitsteilung als rationales Handeln21 3.2.1Familienökonomischer Ansatz von Gary Becker21 3.2.2Bargaining Modelle bzw. Verhandlungsspiele29 3.2.3Feministische Ökonomie33 3.2.4Tauschtheorie35 3.2.5Zeitbudget-Ansatz41 3.3Arbeitsteilung als Handeln in Geschlechterrollen42 3.3.1Rollentheorie42 3.3.2Symbolisch-interaktionistischer Ansatz und Doing Gender47 3.4Arbeitsteilung als Handeln in Relationen54 3.5Zusammenfassung60 4Daten und methodologische Implikationen62 4.1Messung von Arbeitsteilung62 4.1.1Die Tagebucherhebung im Vergleich zu stilisierten Zeitschätzungen62 4.1.2Zeitschätzungen als Datengrundlage in der Arbeitsteilungsforschung64 4.1.3Alternative Datenerhebungsmethoden66 4.2Individualistische versus relationale Analysemethoden67 4.2.1Fallstricke einfacher Regressionsmodelle67 4.2.2Dyadische Mehrebenenmodelle69 4.2.3Dyadische Klassifikation71 4.3Datengrundlage72 4.3.1Pairfam und ALLBUS/ISSP73 4.3.2Variablen75 5Deskriptive Befunde78 5.1Die Analysestichprobe pairfam versus ALLBUS/ISSP78 5.2Die Aufteilung von unbezahlter und bezahlter Arbeit in Paarhaushalten84 5.2.1Relative Aufteilung der unbezahlten Tätigkeiten84 5.2.2Vergleich der Partnerangaben zur Aufteilung unbezahlter Tätigkeiten87 5.2.3Aufteilung von unbezahlter Arbeit und bezahlter Arbeit92 6Einflussfaktoren auf die Arbeitsteilung in Partnerschaften95 6.1Die Rolle der individuellen Merkmale und wechselseitiger Interaktion als Erklärung für Arbeitsteilung95 6.1.1Hausarbeit96 6.1.2Einkaufen102 6.1.3Finanzen und Behördengänge107 6.1.4Reparaturen112 6.1.5Kinderbetreuung116 6.1.6Zwischenfazit121 6.2Die Rolle der strukturalen Dimension für die Erklärung von Arbeitsteilung125 6.2.1Klassenbestimmung125 6.2.2Klassenbeschreibung127 6.2.3Vergleich der latenten Klassen135 7Diskussion139 8Fazit und Ausblick145 9Literatur149
InhaltsverzeichnisiiAbbildungsverzeichnisivTabellenverzeichnisv1Einleitung12Familiale Arbeitsteilung im Wandel62.1Der strukturelle Wandel von Arbeitsteilung62.2Arbeitsteilung in Familien heute103Theoretische Erklärungen und Befunde zu den Determinanten von Arbeitsteilung153.1Arbeitsteilung als Handeln aufgrund psychologischer Dispositionen163.2Arbeitsteilung als rationales Handeln213.2.1Familienökonomischer Ansatz von Gary Becker213.2.2Bargaining Modelle bzw. Verhandlungsspiele293.2.3Feministische Ökonomie333.2.4Tauschtheorie353.2.5Zeitbudget-Ansatz413.3Arbeitsteilung als Handeln in Geschlechterrollen423.3.1Rollentheorie423.3.2Symbolisch-interaktionistischer Ansatz und Doing Gender473.4Arbeitsteilung als Handeln in Relationen543.5Zusammenfassung604Daten und methodologische Implikationen624.1Messung von Arbeitsteilung624.1.1Die Tagebucherhebung im Vergleich zu stilisierten Zeitschätzungen624.1.2Zeitschätzungen als Datengrundlage in der Arbeitsteilungsforschung644.1.3Alternative Datenerhebungsmethoden664.2Individualistische versus relationale Analysemethoden674.2.1Fallstricke einfacher Regressionsmodelle674.2.2Dyadische Mehrebenenmodelle694.2.3Dyadische Klassifikation714.3Datengrundlage724.3.1Pairfam und ALLBUS/ISSP734.3.2Variablen755Deskriptive Befunde785.1Die Analysestichprobe pairfam versus ALLBUS/ISSP785.2Die Aufteilung von unbezahlter und bezahlter Arbeit in Paarhaushalten845.2.1Relative Aufteilung der unbezahlten Tätigkeiten845.2.2Vergleich der Partnerangaben zur Aufteilung unbezahlter Tätigkeiten875.2.3Aufteilung von unbezahlter Arbeit und bezahlter Arbeit926Einflussfaktoren auf die Arbeitsteilung in Partnerschaften956.1Die Rolle der individuellen Merkmale und wechselseitiger Interaktion als Erklärung für Arbeitsteilung956.1.1Hausarbeit966.1.2Einkaufen1026.1.3Finanzen und Behördengänge1076.1.4Reparaturen1126.1.5Kinderbetreuung1166.1.6Zwischenfazit1216.2Die Rolle der strukturalen Dimension für die Erklärung von Arbeitsteilung1256.2.1Klassenbestimmung1256.2.2Klassenbeschreibung1276.2.3Vergleich der latenten Klassen1357Diskussion1398Fazit und Ausblick1459Literatur149