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Erscheint vorauss. 24. Juni 2019
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Die Anleitung zur Führung in digitalen Zeiten
Kunde - Kooperation - Kreativität. In Zeiten der Digitalisierung sind dies für den renommierten Managementberater Reinhard K. Sprenger die drei Kernaufgaben für Führungskräfte. Diese drei Dimensionen wurden im Prozess des modernen Organisierens über Jahrzehnte vernachlässigt und finden jetzt ihren Weg zurück in die Unternehmen. Denn Digitalisierung bedeutet nicht die Macht der Maschinen oder die Herrschaft der Algorithmen - sondern die Konzentration auf das Wesentliche. Auf das, was nur Menschen leisten. Menschen machen den Unterschied. Mit 111…mehr

Produktbeschreibung
Die Anleitung zur Führung in digitalen Zeiten

Kunde - Kooperation - Kreativität. In Zeiten der Digitalisierung sind dies für den renommierten Managementberater Reinhard K. Sprenger die drei Kernaufgaben für Führungskräfte. Diese drei Dimensionen wurden im Prozess des modernen Organisierens über Jahrzehnte vernachlässigt und finden jetzt ihren Weg zurück in die Unternehmen. Denn Digitalisierung bedeutet nicht die Macht der Maschinen oder die Herrschaft der Algorithmen - sondern die Konzentration auf das Wesentliche. Auf das, was nur Menschen leisten. Menschen machen den Unterschied. Mit 111 konkreten Rezepten weist uns Reinhard K. Sprenger den Weg des digitalen Wandels.
  • Produktdetails
  • Verlag: Pantheon
  • Seitenzahl: 272
  • Erscheinungstermin: 24. Juni 2019
  • Deutsch
  • Abmessung: 200mm x 125mm
  • ISBN-13: 9783570554005
  • ISBN-10: 3570554007
  • Artikelnr.: 54466532
Autorenporträt
Sprenger, Reinhard K.
Reinhard K. Sprenger, geboren 1953 in Essen, hat in Bochum Geschichte, Philosophie, Psychologie, Betriebswirtschaft und Sport studiert. Als Deutschlands profiliertester Managementberater und einer der wichtigsten Vordenker der Wirtschaft berät Sprenger alle wichtigen Dax-100-Unternehmen. Seine Bücher wurden allesamt zu Bestsellern, sind in viele Sprachen übersetzt und haben die Wirklichkeit in den Unternehmen von Grund auf verändert.
Rezensionen
"Deutschlands meistgelesener Management-Autor" DER SPIEGEL
»Der promovierte Philosoph setzt sich für Werte wie Freiheit, Würde, Vertrauen, Selbstvertrauen ein und hat die rare Fähigkeit, griffig, verständlich und locker zu formulieren.«