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  • Format: ePub

Alfred Chandler no solo introdujo hace varias décadas el análisis estratégico en las organizaciones sino que otorgó al management un poder particular como "mano visible" en la coordinación de flujos y asignación de recursos en las empresas en reemplazo de aquella "mano invisible" del mercado. Pero cómo es esa mano visible hoy en las empresas locales; ¿cómo administran y dirigen los gerentes?; ¿cómo están formados y qué herramientas utilizan?, ¿cuál es el alcance del trabajo significativo para la motivación de sus colaboradores?; ¿qué culturas y liderazgos dominantes se identifican en sus…mehr

  • Geräte: eReader
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Produktbeschreibung
Alfred Chandler no solo introdujo hace varias décadas el análisis estratégico en las organizaciones sino que otorgó al management un poder particular como "mano visible" en la coordinación de flujos y asignación de recursos en las empresas en reemplazo de aquella "mano invisible" del mercado. Pero cómo es esa mano visible hoy en las empresas locales; ¿cómo administran y dirigen los gerentes?; ¿cómo están formados y qué herramientas utilizan?, ¿cuál es el alcance del trabajo significativo para la motivación de sus colaboradores?; ¿qué culturas y liderazgos dominantes se identifican en sus empresas? Sobre la base de más de 2.000 encuestas realizadas en los últimos años en empresas de Capital Federal y Gran Buenos Aires, aplicación de modelos clásicos y revisión crítica de literatura publicada, la obra aborda estas y otras muchas cuestiones ligadas al management actual y sus protagonistas, managers, colaboradores y emprendedores, permitiendo así contextualizar y actualizar cómo lo llevan a cabo diariamente.

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Autorenporträt
Alejandro Cardozo es doctor en Ciencias Económicas y Empresariales, magíster en Informática Educativa e Ingeniero en Organización de Empresas. Ha realizado programas de posgrado en la Universidad de Monterrey (México), SDA Bocconi (Milán, Italia), ESC Lyon (Francia) y OUBS (Reino Unido). Obtuvo 3 becas internacionales para su participación en posgrados por parte de la Unión Europea (Fundación Getulio Vargas - Eurocentro San Pablo, Brasil), el Gobierno de Italia (Organización Internacional de Trabajo, campus Turín, Italia), y el Gobierno de Bélgica (Fundación Leon A. Bekaert, Bruselas). Ha participado en congresos y dictado seminarios en 9 países. Ha publicado anteriormente 7 libros como autor y editor. Recibió la Faja de Honor 2004 de la Academia Nacional de Ciencias de la Empresa de la República Argentina y el Premio Vocación Académica 2014 (Fundación El Libro y Lázara Grupo Editor). Es Director del Departamento de Administración y Recursos Humanos de la Universidad Argentina de la Empresa.