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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Vor dem Hintergrund umfangreicher Forschungstätigkeiten, ist es mittler weile unstrittig, dass auch die Persönlichkeit zum Startkapital von Existenzgründern und Jungunternehmern gehört. Schließlich liegt es in den meisten Fällen an der Person des Unternehmers, die vage Idee vom eigenen Unternehmen über Hürden hinweg zum Erfolg zu führen. Das vorliegende Buch begibt sich unter Berücksichtigung aktuellster Forschungsergebnisse auf die Suche nach der Unternehmerpersönlichkeit und identifiziert die spezifischen Besonderheiten der Person des Unter nehmers. Die…mehr

Produktbeschreibung
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Vor dem Hintergrund umfangreicher Forschungstätigkeiten, ist es mittler weile unstrittig, dass auch die Persönlichkeit zum Startkapital von Existenzgründern und Jungunternehmern gehört. Schließlich liegt es in den meisten Fällen an der Person des Unternehmers, die vage Idee vom eigenen Unternehmen über Hürden hinweg zum Erfolg zu führen. Das vorliegende Buch begibt sich unter Berücksichtigung aktuellster Forschungsergebnisse auf die Suche nach der Unternehmerpersönlichkeit und identifiziert die spezifischen Besonderheiten der Person des Unter nehmers. Die Unternehmensgründung wird aus dem Blickwinkel der Per sön lich keitspsychologie analysiert und liefert dem interessierten Leser Ant wor ten auf die Frage, welche personalen Eigenschaften eine erfolg reiche Un ter nehmensgründung unterstützen. Der Autor gibt dabei zunächst einen sachkompetenten und fun dier ten Einblick in die Theorie und Methode und legt anschließend seine Er geb nisse mit folgender Diskussion dar. Angehenden Existenzgründern bietet dieses Buch somit eine wichtige Grund lage, zur Festlegung psychologischer Erfolgsfaktoren der Unter nehmensgründung. Es richtet sich daher in erster Linie an potentielle Unter nehmens gründer und bereits selbständig tätige Personen zur gezielten Iden ti fi ka tion ihrer unternehmerischen Persönlichkeits po ten tiale.
Autorenporträt
Christian Heiss graduated from the University of Koblenz-Landau with a diploma degree in Psychology. He developed a keen interest in sport psychology and joined the faculty of sports science at the Technical University in Munich, where he received his PhD. Today he works as a consultant working with top level athletes, teams and management experts.