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Wenn Konzept und Performance zusammenpassen, wenn Gedanken und Inhalte strukturiert sind, können Zuhörer leicht folgen. Wenn Sie dabei mit Wort, Gestik und Charisma überzeugen, wenn schließlich die Präsentation zum Dialog wird, dann haben Sie das Vertrauen Ihrer Zuhörer längst gewonnen. Sie beherrschen und nutzen dann die Kunst der Präsentorik - sei es im Auftragsgespräch, im Seminar oder im Coaching. Dieses Buch unterstützt Sie zunächst dabei, an Ihrer eigenen Performance als Trainer, Berater oder Coach wirkungsvoll zu arbeiten. Als künftiger Präsentorik-Profi erhalten Sie zudem strukturierte…mehr

Produktbeschreibung
Wenn Konzept und Performance zusammenpassen, wenn Gedanken und Inhalte strukturiert sind, können Zuhörer leicht folgen. Wenn Sie dabei mit Wort, Gestik und Charisma überzeugen, wenn schließlich die Präsentation zum Dialog wird, dann haben Sie das Vertrauen Ihrer Zuhörer längst gewonnen. Sie beherrschen und nutzen dann die Kunst der Präsentorik - sei es im Auftragsgespräch, im Seminar oder im Coaching. Dieses Buch unterstützt Sie zunächst dabei, an Ihrer eigenen Performance als Trainer, Berater oder Coach wirkungsvoll zu arbeiten. Als künftiger Präsentorik-Profi erhalten Sie zudem strukturierte Anregungen und Arbeitshilfen, um ein eigenes Grundlagenseminar zum Thema zu leiten.
Autorenporträt
Udo KreggenfeldJahrgang 62, Studium der Volkswirtschaft, Linguistik und Pädagogik, zwei Staatsexamen. Bekennender Wassersportler und - immer wieder - ambitionierter Jogger. Zusatzausbildungen in: Kommunikationspsychologie - bei Prof. Dr. Schulz von Thun. Moderation und Großgruppenmoderation - bei Neuland und Partner und Dr. Matthias zur Bonsen. Souling - bei Martin Siemens. Personzentrierter Gesprächsführung GwG - bei Dr. Eckardt und Elisa Ruschmann. Systemischer Intervention - bei Eberhard Stahl. Systemischer Beratung bei Prof. Dr. Fritz B. Simon in Berlin und Heidelberg.Leitung von Trainings und Seminaren in Deutschland und Europa für Industrie, Wirtschaft, öffentliche Institutionen und die Dienstleistungsbranche seit Mitte der 80er Jahre. Coaching von Führungskräften seit 1997. Langjährige Mitarbeit in leitenden Funktionen bei der Kommunikations-Akademie Hamburg KAH, Cicero-Training und Neuland+Partner.