Dirk Holtbrügge

Personalmanagement

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Unternehmungen haben längst erkannt, dass Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die Unternehmungsleitung betrifft. Dieses Buch vermittelt einen kompakten Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen und stellt insbesondere die dazwischen liegenden Beziehungen dar. Die einzelnen Kapitel werden durch zahlreiche Praxisbeispiele und kritische Analysen aktueller Entwicklungen abgerundet.

In der 6., komplett aktualisierten Auflage wurden viele Kapitel erweitert und um neue Beispiele ergänzt. Auch das Literaturverzeichnis wurde aktualisiert und zahlreiche neue Veröffentlichungen eingearbeitet.

Produktdetails

• Lehrbuch
• Verlag: Gabler / Springer, Berlin
• 6. Aufl.
• Seitenzahl: 339
• Erscheinungstermin: 6. Oktober 2015
• Deutsch
• Abmessung: 240mm x 168mm x 20mm
• Gewicht: 609g
• ISBN-13: 9783662481097
• ISBN-10: 366248109X
• Artikelnr.: 43574442

Autorenporträt

Prof. Dr. Dirk Holtbrügge ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management, Universität Erlangen-Nürnberg.

Inhaltsangabe

Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung.- Theoretisch Grundlagen, Akteure, Bedingungen und Instrumente des Personalmanagement.- Personalcontrolling.