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Mehr Fingerspitzengefühl durch modernes Führungs-Know-how Über den Unternehmenserfolg entscheiden letztlich motivierte Führungskräfte und aktionsbereite Mitarbeiter. Führungskräften mit sozialer Kompetenz fällt es leicht, Mitarbeiter zu motivieren.
Die hier enthaltenen Lernimpulse befassen sich mit den neuesten Lösungsansätzen zu Themen wie - Persönlichkeitsentwicklung und Action-Learning - Teamentwicklung - Emotionale- und Erfolgs-Intelligenz - Coaching: Wie finde ich den richtigen Coach? - Planspiele für Führungskräfte für mehr Sozialkompetenz

Produktbeschreibung
Mehr Fingerspitzengefühl durch modernes Führungs-Know-how
Über den Unternehmenserfolg entscheiden letztlich motivierte Führungskräfte und aktionsbereite Mitarbeiter. Führungskräften mit sozialer Kompetenz fällt es leicht, Mitarbeiter zu motivieren.

Die hier enthaltenen Lernimpulse befassen sich mit den neuesten Lösungsansätzen zu Themen wie
- Persönlichkeitsentwicklung und Action-Learning
- Teamentwicklung
- Emotionale- und Erfolgs-Intelligenz
- Coaching: Wie finde ich den richtigen Coach?
- Planspiele für Führungskräfte für mehr Sozialkompetenz
Autorenporträt
Frank Jetter ist Personalentwickler und Projektleiter bei der Gesellschaft für Organisationsentwicklung. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Personal- und Organisationsentwicklung sowie die Qualifizierung von Führungskräften.

Dr. Rainer Skrotzki ist Gesellschafter der Gesellschaft für Organisationsentwicklung und Trainer für Führungskräfte. Er ist in Lehre und Forschung am Institut für Arbeitswissenschaften der Ruhr-Universität Bochum tätig.