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Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der Beitrag untersucht das Institut der Abmahnung, seine Tragweitefür das gesamte Zivil- und Arbeitsrecht und leitet daraus dieBedeutung für die Anstellungsverträge von Geschäftsführern undVorständen ab. Gilt der neue §314 Abs. 2 BGB auch für dieAnstellungsverträge von Leitungsorganen? Können Geschäftsführerweiterhin ohne vorherige Abmahnung außerordentlich gekündigtwerden, wenn ihnen ein Pflichtenverstoß vorgeworfen wird?
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