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Unternehmerische Kulturförderung ist eine Form des gesellschaftlichen Engagements von Firmen. Dieses Handbuch gibt umfassend Auskunft über alle Facetten des Themas. Es beschreibt und bewertet die verschiedenen Formen der Kulturförderung und gibt detaillierte Hinweise zur Rechtsform und zur steuerrechtlichen Behandlung von Fördergeldern. Thematisiert wird auch der Umgang mit Medien und Agenturen. Zahlreiche Kurzporträts über das Kulturengagement einzelner Unternehmen zeigen den aktuellen Stand und die Entwicklung der privaten Kulturförderung in Deutschland auf. Ein ausführlicher Anhang stellt ergänzend alle relevanten Gesetze, Urteile und Erlässe zum Thema sowie Kontaktadressen und Musterverträge zur Verfügung. Das Buch richtet sich an Praktiker, die im Bereich der unternehmerischen und privaten Kulturförderung tätig sind oder tätig werden wollen.
Der vorliegende Band entstand in einer Kooperation des Kulturkreises der deutschen Wirtschaft im BOI e. V. mit dem Institut für Kultur- und Medienma nagement der Hochschule für Musik und Theater Hamburg. Beide Einrichtun gen arbeiten bereits seit über zehn Jahren sehr eng zusammen. Der Kultur kreis veranstaltet beispielsweise am Institut eine Vorlesungsreihe zum Thema "Formen privater Kulturfinanzierung". Die Herausgeber danken den Autoren und Autorinnen für die praxisnahen und detaillierten Beiträge. Ein besonderer Dank gilt Anne Stieve sowie der Projektgruppe "Handbuch" des Hamburger Instituts für Kultur- und Medien management, der Franziska Hammer, Andrea Kowalczyk, Michael Theede und Karin von Voithenberg angehörten. Sie haben im Rahmen ihres Projekt studiums durch ihre Recherche-Arbeiten eine wesentliche Grundlagenarbeit für das Handbuch geleistet. Die Herausgeber wünschen sich, mit diesem Handbuch einen Beitrag zur Transparenz und Bekanntmachung des Zusammenwirkens von Wirtschaft und Kultur zu leisten und damit Unternehmen zu verstärktem Kulturengage ment zu motivieren. Die Herausgeber Berlin/ Hamburg, im September 2002 v Inhaltsverzeichnis Vorwort V X Verzeichnisder Kurzportraits Abbildungsverzeichnis XI Abkürzungsverzeichnis XII Einleitung "Corporate Citizenship" - unternehmerisches Bürgerengagement im Gemeinwesen des 21.
Der vorliegende Band entstand in einer Kooperation des Kulturkreises der deutschen Wirtschaft im BOI e. V. mit dem Institut für Kultur- und Medienma nagement der Hochschule für Musik und Theater Hamburg. Beide Einrichtun gen arbeiten bereits seit über zehn Jahren sehr eng zusammen. Der Kultur kreis veranstaltet beispielsweise am Institut eine Vorlesungsreihe zum Thema "Formen privater Kulturfinanzierung". Die Herausgeber danken den Autoren und Autorinnen für die praxisnahen und detaillierten Beiträge. Ein besonderer Dank gilt Anne Stieve sowie der Projektgruppe "Handbuch" des Hamburger Instituts für Kultur- und Medien management, der Franziska Hammer, Andrea Kowalczyk, Michael Theede und Karin von Voithenberg angehörten. Sie haben im Rahmen ihres Projekt studiums durch ihre Recherche-Arbeiten eine wesentliche Grundlagenarbeit für das Handbuch geleistet. Die Herausgeber wünschen sich, mit diesem Handbuch einen Beitrag zur Transparenz und Bekanntmachung des Zusammenwirkens von Wirtschaft und Kultur zu leisten und damit Unternehmen zu verstärktem Kulturengage ment zu motivieren. Die Herausgeber Berlin/ Hamburg, im September 2002 v Inhaltsverzeichnis Vorwort V X Verzeichnisder Kurzportraits Abbildungsverzeichnis XI Abkürzungsverzeichnis XII Einleitung "Corporate Citizenship" - unternehmerisches Bürgerengagement im Gemeinwesen des 21.