Führen von Jung und Alt (eBook, PDF) - Stegh, Wiebke; Ryschka, Jurij
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Produktbeschreibung
Autorenporträt
Inhaltsangabe

1. Einleitung: Führen von Jung & Alt.- Bedeutung alter(n)sgerechter Führung.- 2. Individuelle Perspektive: ältere & jüngere Mitarbeiter.- Lebensphasen eines Menschen.- Altersverlauf von Werten und Bedürfnissen.- Kompetenzen im Altersverlauf & Einflüsse auf die fluide Intelligenz.- Stereotype über ältere und jüngere Mitarbeiter.- Subjektives Alter & subjektive Arbeitsfähigkeit.- Bewältigungsstrategien für das Alter(n).- Summary Führung: individuelle Perspektive.- 3. Teamperspektive: altersheterogene Teams.- Führung in altersheterogenen Gruppen.- Teamklima als Schlüsselfaktor.- Generationenvielfalt in altersgemischten Teams.- Wissensaustausch in altersheterogenen Teams.- Summary Führung: Teamperspektive.- 4. Exkurs: Jung führt Alt.- 5. Literatur.- 6. Glossar.