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In Zeiten stark schwankender Wirtschaftsmärkte werden Arbeitnehmer immer engagierter, wenn es um die Durchsetzung tarifpolitischer Ziele geht. Zudem hat ein Arbeitskampf bei fotschreitender Globalisierung und damit steigender Verflechtung der Märkte in einem Land auch immer stärkere Auswirkungen auf seine Nachbarländer. Ein Nachbarland Deutschlands, Frankreich, hat den Ruf, besonders streikfreudig zu sein. Doch ist das auch in Wirklichkeit so? Und inwieweit sind hier die unterschiedlichen rechtlichen Grundlagen richtungsweisend? Über diese und andere Fragen soll das vorliegende Buch Aufschluss geben.…mehr

Produktbeschreibung
In Zeiten stark schwankender Wirtschaftsmärkte
werden Arbeitnehmer immer engagierter, wenn es um
die Durchsetzung tarifpolitischer Ziele geht. Zudem
hat ein Arbeitskampf bei fotschreitender
Globalisierung und damit steigender Verflechtung der
Märkte in einem Land auch immer stärkere
Auswirkungen auf seine Nachbarländer. Ein
Nachbarland Deutschlands, Frankreich, hat den Ruf,
besonders streikfreudig zu sein. Doch ist das auch
in Wirklichkeit so? Und inwieweit sind hier die
unterschiedlichen rechtlichen Grundlagen
richtungsweisend? Über diese und andere Fragen soll
das vorliegende Buch Aufschluss geben.
Autorenporträt
Im März 2006 habe ich mein Studium der Fachrichtung
Betriebswirtschaft und Recht an der Fachhochschule Aschaffenburg
abgeschlossen. Ich habe 2 Jahre in Frankreich verbracht, teils
als Au pair und auch arbeitend und später während meines
praktischen Studiensemesters bei dem Einzelhandelsunternehmen
Carrefour.