Dokumentenmappe Mutterschutz und Elternzeit

Printausgabe
Herausgegeben:Forum Verlag Herkert GmbH

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Das Mutterschutzgesetz (MuSchG) wurde vollständig reformiert und ist zum 01.01.2018 in Kraft getreten. Die Neuregelungen wirken sich unmittelbar auf die Personalarbeit und Dokumentationen aus. Denn Arbeitgeber müssen jetzt u. a. konsequent für jeden Arbeitsplatz eine Gefährdungsbeurteilung für schwangere und stillende Frauen durchführen (lassen) - egal, ob dort aktuell eine betroffene Person arbeitet oder nicht. Andernfalls droht ein betriebliches Beschäftigungsverbot. Darüber hinaus schreibt das MuSchG weitere Informations- und Meldepflichten vor, für die Arbeitgeber entsprechende Vorlagen benötigen.Damit Unternehmen und Einrichtungen diese und weitere Anforderungen aus dem MuSchG erfüllen und auch bei der Elternzeit nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) rechtssicher vorgehen, gibt es die "Dokumentenmappe Mutterschutz und Elternzeit". Sie unterstützt die Verantwortlichen dabei, sich selbst in die Thematik z. B. zu den Beschäftigungsverboten oder zur Gefährdungsbeurteilung einzuarbeiten und rechtssicher vorzugehen. Gleichzeitig beinhaltet das Werk sofort einsetzbare Vordrucke, die vom Antrag auf Elternzeit bis hin zum Muster für die Gefährdungsbeurteilung nach MuSchG reichen und ganz einfach aus der Mappe herausgetrennt und abgeheftet werden können.

Produktdetails

• Verlag: Forum Verlag Herkert
• Artikelnr. des Verlages: 82185
• 4., überarb. Aufl.
• Seitenzahl: 68
• Erscheinungstermin: 13. Januar 2022
• Deutsch
• Abmessung: 9mm x 215mm x 297mm
• Gewicht: 446g
• ISBN-13: 9783963145513
• Artikelnr.: 61374592

Inhaltsangabe

Dokumente für die persönliche Einarbeitung1x Leitfaden: Gegenüberstellung Mutterschutzgesetz (MuSchG) (alt - neu)1x Merkblatt: Beschäftigungsverbote, Verbot von Mehr-/Nacht-/Sonn- und Feiertagsarbeit1x Merkblatt: Erstattungsanspruch nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)1x Merkblatt: Erstellung der Gefährdungsbeurteilung (Arbeitsplätze für schwangere/stillende Frauen) inkl. branchenspezifischer Anforderungen (Arztpraxen, Kitas und Schulen) 1x Merkblatt: Rechtliche Vorgaben des BEEG und Gestaltung der Elternzeitvertretung1x Übersicht: Aufsichtsbehörden zum Kündigungsschutz bei Mutterschutz/ElternzeitVorlagen für die Personalarbeit und Dokumentation4x Checkliste: Mutterschutz2x Checkliste: Mutterschutz (Schulen)4x Mitteilung über die Beschäftigung werdender Mütter (Benachrichtigung nach 27 MuSchG)4x Formular: Antrag auf Arbeitgeberzuschuss4x Muster: Gefährdungsbeurteilung nach MuSchG (Beurteilung der Arbeitsbedingungen - Schutzmaßnahmen für schwangere/stillende Frauen nach 10 MuSchG in Verbindung mit 5 ArbSchG)2x Muster: Gefährdungsbeurteilung nach MuSchG (Arztpraxen)2x Muster: Gefährdungsbeurteilung nach MuSchG (Kitas)2x Muster: Gefährdungsbeurteilung nach MuSchG (Schulen)4x Checkliste: Elterngeld und Elternzeit (für den Arbeitgeber)4x Merkblatt: Elternzeit (für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer)4x Formular: Antrag auf Elternzeit/Elternteilzeit4x Formular: Bestätigung über Elternzeit/Elternteilzeit