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Die Autoren stellen über 100 Methoden, Workshopdesigns und Anleitungen für die Veränderungspraxis in Organisationen vor. In der zweiten Auflage werden diese durch weitere Impulse für Kulturentwicklung und neue Methoden ergänzt.Mirja Anderl und Uwe Reineck geben einen tiefen Einblick in die Welt der Prozessberatung und verbinden anspruchsvolle Theorie mit praktischem »Handwerkszeug«. Die große Zahl der sofort umsetzbaren Tools, Interventionen und Methoden machen das Buch zum Nachschlagewerk und Arbeitsbuch.Aus dem Inhalt -Wie kommt man eigentlich an Aufträge?-Die weichen Faktoren sind die…mehr

Produktbeschreibung
Die Autoren stellen über 100 Methoden, Workshopdesigns und Anleitungen für die Veränderungspraxis in Organisationen vor. In der zweiten Auflage werden diese durch weitere Impulse für Kulturentwicklung und neue Methoden ergänzt.Mirja Anderl und Uwe Reineck geben einen tiefen Einblick in die Welt der Prozessberatung und verbinden anspruchsvolle Theorie mit praktischem »Handwerkszeug«. Die große Zahl der sofort umsetzbaren Tools, Interventionen und Methoden machen das Buch zum Nachschlagewerk und Arbeitsbuch.Aus dem Inhalt -Wie kommt man eigentlich an Aufträge?-Die weichen Faktoren sind die harten!-Culture eats strategy for lunch-Widerstand - die Masken des Verwehrens-Versöhnung mit Konflikten-Wolfsrudel-Encounter - Schmieden der Führungskoalition-Architekturen und Designs für Kulturveränderung, Fusionen, Umstrukturierungen, Schnittstellenworkshops, Großveranstaltungen »Mit einer Vielzahl von Methoden und Interventionsmöglichkeiten, um Veränderungen zu initiieren und zu begleiten, bietet das Buch Anregungen für viele Beratungskontexte. [...] Das Buch leistet aber noch ein wenig mehr: eine konstruktiv-kritische Distanz zur Beratungsarbeit. Denn neben der Vielfalt an Methoden und Instrumenten vergessen die Autoren nie, worauf es in der Beratung wirklich ankommt.« OrganisationsEntwicklung
  • Produktdetails
  • Beltz Weiterbildung
  • Verlag: Beltz
  • Artikelnr. des Verlages: 36618, 36618.
  • 2. Aufl.
  • Seitenzahl: 423
  • Erscheinungstermin: 10. Oktober 2016
  • Deutsch
  • Abmessung: 247mm x 177mm x 30mm
  • Gewicht: 886g
  • ISBN-13: 9783407366184
  • ISBN-10: 3407366183
  • Artikelnr.: 44852120
Autorenporträt
Mirja Anderl, Volljuristin und Geschäftsführerin, seit 2007 Organisationsberaterin, Coach und Trainerin für unterschiedliche Unternehmen. Sie ist Mitgestalterin der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie in Heidelberg. Homepage: www.maiconsulting.de
Rezensionen
ist an Berater, Coaches, Prozessbegleiter und Führungskräfte adressiert. Aus Sicht einer Prozessberaterin bietet es eine Fülle an Anregungen und kollegialen Hinweisen, die einen echten engen Bezug zum Kerngeschäft Prozessberatung haben. [...] Als Nachschlagewerk eignet es sich hervorragend, will man speziell seine Methodenkenntnis erweitern.« Dipl.-Päd. Ines Polzin, socialnet, 17.10.2018