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20 Rollenspiele für Führungssituationen (eBook, PDF) - Kratz, Hans-Jürgen
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Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein »Sich-Ausprobieren« stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein. Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweise .effektives Delegieren .das Umsetzen betrieblicher Veränderungen .Burnout-Syndrom entgegenwirken .Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern .Konflikte sozialverträglich lösen Mit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich…mehr

  • Geräte: PC
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  • Größe: 6.7MB
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Produktbeschreibung
Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein »Sich-Ausprobieren« stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein. Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweise .effektives Delegieren .das Umsetzen betrieblicher Veränderungen .Burnout-Syndrom entgegenwirken .Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern .Konflikte sozialverträglich lösen Mit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich Lösungsansätzen sowie dem jeweiligen Führungs-Know-how erhalten Trainer/innen eine umfassende und ertragreiche Fundgrube.

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Autorenporträt
Hans-Jürgen Kratz, Diplom-Verwaltungswirt, wohnhaft in Cuxhaven, arbeitete viele Jahre in unterschiedlichen Führungsfunktionen. Seit 1995 ist er freiberuflicher Trainer mit den Schwerpunkten Mitarbeiterführung und betriebliche Kommunikation. Fachbuchautor zahlreicher Bücher.