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Die Karten können jederzeit und aus dem Stand in festgefahrenen, ja sogar als aussichtslos bewerteten Situationen eingesetzt werden. Überraschende Fragen eröffnen dabei einen neuen Blick auf die bestehende Situation. Beide Autorinnen setzen die Fragekarten seit Jahren in ihrer Arbeit - im Coaching, in der Beratung und in Führungkräftetrainings - erfolgreich ein. Im Booklet beschreiben sie ihre Vorgehensweise.Die Fragekarten regen zum Perspektivenwechsel an. Mithilfe überraschender Fragen wird eine schwierige Situation plötzlich als gestaltbar erfahren. Der Konflikt wird so nachhaltig als…mehr

Produktbeschreibung
Die Karten können jederzeit und aus dem Stand in festgefahrenen, ja sogar als aussichtslos bewerteten Situationen eingesetzt werden. Überraschende Fragen eröffnen dabei einen neuen Blick auf die bestehende Situation. Beide Autorinnen setzen die Fragekarten seit Jahren in ihrer Arbeit - im Coaching, in der Beratung und in Führungkräftetrainings - erfolgreich ein. Im Booklet beschreiben sie ihre Vorgehensweise.Die Fragekarten regen zum Perspektivenwechsel an. Mithilfe überraschender Fragen wird eine schwierige Situation plötzlich als gestaltbar erfahren. Der Konflikt wird so nachhaltig als Chance genutzt . Drei unterschiedliche Fragetypen kommen zum Einsatz: -Die philosophischen Fragen dienen der Klärung der Situation im Kontext der Verhältnisse. -Die psychologischen Fragen helfen, die Ich-Identität und die professionellen Beziehungen zu stärken. -Die Triggerfragen überraschen und eröffnen andere Perspektiven.Mit dem Drei-Stufen-Modell werden Konflikte benannt, analysiert, bewertet
und schließlich beendet.Einsatzmöglichkeiten:-im Coaching-in der Beratung-bei Teamkonflikten-Konflikte unter Kollegen-in Einzelsettings-in der Gruppenarbeit-Führungskräftetrainings-Konflikte unter Kindern und Jugendlichen
  • Produktdetails
  • Beltz Weiterbildung
  • Verlag: Beltz
  • Artikelnr. des Verlages: 36591
  • Seitenzahl: 116
  • Erscheinungstermin: 29. Februar 2016
  • Deutsch
  • Abmessung: 155mm x 108mm x 30mm
  • Gewicht: 269g
  • ISBN-13: 9783407365910
  • ISBN-10: 3407365918
  • Artikelnr.: 44190442
Autorenporträt
Friedli, Charlotte§Charlotte Friedli, emeritierte Professorin und Dozentin für Kommunikation, Beratung und Coaching. Fotografin und Autorin zahlreicher Bücher.
Rezensionen
"Management-Journal - Fazit: Die Karten sind ein kluges Coachinginstrument, das allen an einem Konflikt Beteiligten neue Perspektiven öffnen kann." (Wolfgang Hanfstein, www.Management-Journal.de vom 30.05.2016)