Organisation - Vahs, Dietmar
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Organisationslehre konkret. Von den Konzepten der Primär- und Sekundärorganisation und dem Prozessmanagement bis zum Change Management führt das erfolgreiche Lehrbuch durch alle wichtigen Ansätze und Konzepte der Organisationslehre. Wie ein roter Faden zieht sich das Beispiel der fiktiven „Speedy GmbH“ durch das gesamte Buch. So werden organisatorische Probleme und deren Lösungen realitätsnah erörtert. Für die 7. Auflage wurden insbesondere die Inhalte zum Thema Prozessmanagement erweitert. Der Ratgeber in allen Organisationsfragen – mit Instrumentarium für die praktische…mehr

Produktbeschreibung
Organisationslehre konkret. Von den Konzepten der Primär- und Sekundärorganisation und dem Prozessmanagement bis zum Change Management führt das erfolgreiche Lehrbuch durch alle wichtigen Ansätze und Konzepte der Organisationslehre. Wie ein roter Faden zieht sich das Beispiel der fiktiven „Speedy GmbH“ durch das gesamte Buch. So werden organisatorische Probleme und deren Lösungen realitätsnah erörtert. Für die 7. Auflage wurden insbesondere die Inhalte zum Thema Prozessmanagement erweitert. Der Ratgeber in allen Organisationsfragen – mit Instrumentarium für die praktische Organisationsarbeit.

Pressestimmen:

In übersichtlichen Kapiteln werden dem Leser zunächst die Grundlagen der Organisationstheorie nahe gebracht um dann einen Bogen zu anschaulichen Beispielen aus der Praxis zu spannen. www.kulturkonzepte.at
  • Produktdetails
  • Verlag: Schäffer-Poeschel
  • 7., überarbeitete Auflage
  • Deutsch
  • ISBN-13: 9783791028873
  • ISBN-10: 3791028871
  • Artikelnr.: 26367425
Autorenporträt
Prof. Dr. Dietmar Vahs studierte an der Universität Tübingen Volks- und Betriebswirtschaftslehre und promovierte auf dem Gebiet des Controlling. Seit 1998 leitet er das Institut für Change Management und Innovation (CMI) der Hochschule Esslingen. Professor Vahs verfügt über eine langjährige Erfahrung als Führungskraft in einem internationalen Automobilkonzern sowie als Berater, Trainer und Coach. Sein Tätigkeitsschwerpunkt ist die ganzheitliche Planung und Begleitung von Veränderungs- und Innovationsprozessen in Profit- und Nonprofit-Unternehmen. Er ist Autor zahlreicher Publikationen. Unter anderem sind die folgenden Bücher von ihm im Schäffer-Poeschel Verlag erschienen: Innovationsmanagement – Von der Produktidee zur erfolgreichen Vermarktung, 3. Auflage, Stuttgart 2005, Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, 5. Auflage, Stuttgart 2007 und Change Management in Nonprofit-Organisationen, Stuttgart 2007.
Inhaltsangabe
1 Grundlagen der Organisation: Was ist unter Organisation zu verstehen?

2 Ansätze der Organisationstheorie : Vom Bürokratiemodell zum situativen Ansatz

3 Organisatorische Differenzierung und Integration

4 Organisationseinheiten als Elemente der Aufbauorganisation

5 Organisationskonzepte

6 Prozessmanagement als bereichsübergreifendes Organisationskonzept

7 Change-Management - Gestaltung des organisatorischen Wandels

8 Techniken der Organisationsgestaltung

9 Anmerkungen zum Berufsbild des Organisators

10 Ausblick: Organisation - quo vadis
Rezensionen
In übersichtlichen Kapiteln werden dem Leser zunächst die Grundlagen der Organisationstheorie nahe gebracht um dann einen Bogen zu anschaulichen Beispielen aus der Praxis zu spannen. -- www.kulturkonzepte.at
"Dem Verfasser ist es sehr gut gelungen, die Vielfalt des betrieblichen Organisationsgeschehens fundiert und realitätsgerecht abzubilden und das kritische Verständnis für wirtschaftliche, vor allem aber auch für interdisziplinäre Zusammenhänge zu erweitern. Geradezu vorbildlich ist nach wie vor die didaktisch-methodische Konzeption ausgefallen, welche einen nachhaltigen Lernerfolg garantiert bzw. eine schnelle Orientierung erleichtert: eine gut verständliche Sprache; Veranschaulichung der Zusammenhänge anhand einer durchgehenden fiktiven Fallstudie sowie durch zahlreiche Praxisbeispiele; kapitelweise Lernziele, Wiederholungsfragen und Lösungshinweise sowie eine Vielzahl von einprägsamen Abbildungen; zweifarbiges Layout, Marginalien und Hervorhebungen im Text.Den vom Autor im Vorwort zur ersten Auflage angesprochenen Adressaten kann dieses Lehr- und Managementbuch zur Organisation bestens empfohlen werden, d. h. vor allem den Studierenden an Hochschulen und sonstigen Fortbildungseinrichtungen als vorlesungs- bzw. seminarbegleitende sowie klausurvorbereitende Lektüre sowie den Praktikern als unentbehrlicher Ratgeber und Nachlagewerk."Bernd W. Müller-Hedrich - https://www.rezensionen.ch/organisation/3791042815/ Rezensionen.ch