Zum 1.1.2007 tritt das neue »Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz« in Kraft und löst damit das bisherige Bundeserziehungsgeldgesetz ab. Interessenvertreter, Juristen und Arbeitgeber sollten sich rasch mit den neuen Regelungen vertraut machen. Denn es ist zu erwarten, dass künftig mehr Beschäftigte als früher von der Elternzeit Gebrauch machen werden, wenn sie ein Jahr bzw. 14 Monate lang »vom Staat bezahlt« werden.
Der Basiskommentar stellt sämtliche neuen Regelungen ausführlich dar und beantwortet wichtige Fragen:
Was ändert sich?
Wer profitiert von den neuen Regelungen?
Welche Rolle spielt die Beschäftigung von Partnerin bzw. Partner?
Wann gibt es Bonuszahlungen?
Welche Ansprüche haben Alleinerziehende?
Wie berechnet sich die Höhe des Elterngeldes im Einzelfall?
Die Autorin berücksichtigt dabei die Auswirkungen der Elternzeit auf
das Arbeitsverhältnis, beispielsweise auf Sonderzahlungen, Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie mögliche Benachteiligung während der Elternzeit bei Aufnahme einer Teilzeittätigkeit oder von Rückkehrern aus der Elternzeit.
Der Basiskommentar liefert damit einen kompakten juristischen Überblick und konkrete Hilfestellung bei der Beratung junger Eltern.
Der Basiskommentar stellt sämtliche neuen Regelungen ausführlich dar und beantwortet wichtige Fragen:
Was ändert sich?
Wer profitiert von den neuen Regelungen?
Welche Rolle spielt die Beschäftigung von Partnerin bzw. Partner?
Wann gibt es Bonuszahlungen?
Welche Ansprüche haben Alleinerziehende?
Wie berechnet sich die Höhe des Elterngeldes im Einzelfall?
Die Autorin berücksichtigt dabei die Auswirkungen der Elternzeit auf
das Arbeitsverhältnis, beispielsweise auf Sonderzahlungen, Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie mögliche Benachteiligung während der Elternzeit bei Aufnahme einer Teilzeittätigkeit oder von Rückkehrern aus der Elternzeit.
Der Basiskommentar liefert damit einen kompakten juristischen Überblick und konkrete Hilfestellung bei der Beratung junger Eltern.